Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Der Allmendpark Alpnach, ein Ort der Herzlichkeit und Nähe für ältere Menschen.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Raum für Ideen und Mitgestaltung in einer zukunftsorientierten Institution.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und bewirke etwas Sinnvolles in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, betriebswirtschaftliche Weiterbildung und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen führen, Zukunft gestalten und dabei etwas Sinnvolles bewirken? Du willst in einem modernen Umfeld arbeiten, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Entwicklung gelebt werden? Dann könnte der Allmendpark genau der richtige Ort für dich sein.
Der Allmendpark Alpnach ist ein Lebens- und Begegnungsort für ältere Menschen, geprägt von Herzlichkeit, Respekt und echter Nähe. Rund 100 Mitarbeitende engagieren sich täglich für Lebensqualität, Geborgenheit und eine würdevolle Begleitung. Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer/in.
Deine Aufgaben
- Operative und strategische Gesamtführung des Allmendparks
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für Finanzen, Budget und Controlling
- Weiterentwicklung von Angeboten und Organisation
- Pflege von Beziehungen zu Behörden und Partnern
Was du mitbringst
- Erfahrung in einer Führungs- oder Managementfunktion
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Heimleiter-Ausbildung
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude
- Modernes Führungsverständnis
Das bieten wir dir
- Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
- Moderne und zukunftsorientierte Institution
- Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Zusammenarbeit mit engagiertem Stiftungsrat
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Juni 2026.
Geschäftsführer/in Arbeitgeber: Stiftung Betagtenheim Alpnach
Der Allmendpark Alpnach ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Führungsaufgabe bietet, sondern auch ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Hier wird Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und die Förderung von Ideen gelegt, während die Mitarbeitenden in einem respektvollen und herzlichen Klima für die Lebensqualität älterer Menschen sorgen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stiftung Betagtenheim Alpnach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass der Allmendpark der richtige Ort für dich ist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position als Geschäftsführer/in in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum der Allmendpark für dich der richtige Ort ist und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Betagtenheim Alpnach vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Allmendparks
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Allmendparks. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensqualität und menschlicher Nähe verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Führungsrolle zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter gefördert hast, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Allmendpark zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
