Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Unterstütztes Wohnen | Höxter

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Unterstütztes Wohnen | Höxter

Höxter Teilzeit 3941 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Bethel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und arbeite an individuellen Zielen.
  • Unternehmen: Bethel.regional, ein starkes Team mit über 5.400 Kollegen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Sicherheit mit unbefristetem Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit oder Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.

Veröffentlicht am 19. Juli 2026

Arbeitsort: 37671 Höxter, Bundesland: Nordrhein-Westfalen

Stellenumfang: Verhandelbar

Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ende der Bewerbungsfrist: 18. August 2026

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland‑Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!

Wir bieten Dir in unserem Angebot Ambulant Unterstütztes Wohnen / Intensiv Ambulant Unterstützes Wohnen in Höxter eine Stelle in Teilzeit oder Vollzeit (mit bis zu 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

  • Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung für eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
  • Transparente Gehaltsberechnung: Unser Gehaltsrechner zeigt es Dir transparent auf
  • Stellenanteil: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell mit uns vereinbaren – 19,5 bis 39 Stunden wöchentlich sind möglich
  • Arbeitsbeginn: Flexibler Start, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
  • Urlaub: 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
  • Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Benefits
  • Fachliche Unterstützung: Fach‑ und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
  • Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklung: Chancen zur Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten

Deine Aufgaben:

  • Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten dabei, ihren Alltag in der eigenen Wohnung, bei der Arbeit und in der Freizeit zu gestalten
  • Kooperation: Du stehst im engen Austausch mit Kliniken, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie Angehörigen
  • Zielarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du an festgelegten Zielen und verfasst die erforderlichen Verlaufs‑ und Sozialberichte
  • Teamarbeit: Du profitierst vom kollegialen Austausch, Supervision und regelmäßigen Fortbildungen

Was Du Mitbringen Solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Heilerziehungspfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, um Klientinnen und Klienten in ihrer Wohnung und im Sozialraum nach Teilhabeplanung zu unterstützen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Unterstütztes Wohnen | Höxter Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Als Arbeitgeber in Bielefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Installation und Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten. Genießen Sie 31 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Stiftung Bethel

Kontaktdaten:

Stiftung Bethel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Unterstütztes Wohnen | Höxter erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Bethel schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Bethel zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Bethel zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Bethel.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Unterstütztes Wohnen | Höxter mit Bravour zu bestehen

Individuelle Unterstützung
Kooperation
Zielarbeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Bethel suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Bethel einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.