Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Bethel.regional – ein Ort, der echte Perspektiven schafft.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4327 - 4327 € pro Monat.
Veröffentlicht am 09. Mai 2026
Arbeitsort: 33378 Rheda-Wiedenbrück, Bundesland Nordrhein-Westfalen.
Stellenumfang: Teilzeit (bis zu 19,5 Stunden wöchentlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 13. Juni 2026.
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kindern und Jugendlichen sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen.
Wir Haben Da Einiges Für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Einstiegsgehalt ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung, Vollzeit 39 Std./Woche) plus 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weitere Zuschläge.
- Transparente Gehaltsberechnung: Unser Gehaltsrechner zeigt es auf.
- Flexible Arbeitszeit: Bis zu 19,5 Stunden pro Woche.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Versorgung.
- Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, stark vergünstigtes Deutschlandticket und weitere attraktive Leistungen.
- Fachliche Unterstützung: Nutzung unserer Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen.
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen an verschiedenen Standorten.
- Supervision: Regelmäßiges Reflexions- und Beratungsangebot im Team.
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Deine Aufgaben:
- Zielgruppenorientierte Unterstützung: Fokus auf Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, oft in Kombination mit Autismus, seelischen oder körperlichen Einschränkungen sowie herausfordernden Verhaltensweisen.
- Gruppenarbeit: Arbeit in einer der fünf Kleingruppen unseres Hauses und tägliche Betreuung von vier jungen Bewohnerinnen und Bewohnern.
- Alltagsbegleitung: Motivation und Begleitung bei alltäglichen Abläufen, z. B. morgendliche Routine, Zähneputzen und Waschen.
- Individuelle Förderung: Unterstützung entsprechend der Hilfeplanung, Gestaltung pädagogischer Einzelangebote, Begleitung im Schulalltag, Elternarbeit und Förderung der Partizipation.
- Freizeitgestaltung: Planung von Freizeitaktivitäten nach der Schule, an Wochenenden und in den Ferien.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Fichtenbusch | Rheda-Wiedenbrück Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Bethel.regional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen auszeichnet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung bieten Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch echte Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. In Rheda-Wiedenbrück arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Begleitung von Menschen mit Behinderungen und besonderen Bedürfnissen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Fichtenbusch | Rheda-Wiedenbrück erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen kann es immer wieder zu neuen Herausforderungen kommen. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Fichtenbusch | Rheda-Wiedenbrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind Tätigkeiten, die mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu tun haben. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Werte teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Unterstützung hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in Gruppen erfolgt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Supervisionsangeboten sind besonders relevant.
