Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Werde Teil von Bethel.regional, einem starken Team mit über 5.400 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.
Veröffentlicht am 09. Mai 2026
Arbeitsort: 33098 Paderborn, Bundesland Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Teilzeit (19,5 bis 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet, flexible Startoptionen.
Ende der Bewerbungsfrist: 29. Juni 2026
Wir bei Bethel.regional begleiten Menschen mit Behinderungen, Kindern, Jugendlichen sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen. In mehr als 270 Angeboten in NRW und Rheinland-Pfalz unterstützen wir Menschen in Not. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kolleginnen und Kollegen in unserem Haus Wilhelmshöhe in Paderborn.
Position: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d).
Kontakt: Sabine Lenz (Bereichsleitung)
Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, Tarif der Diakonie Deutschland EG 7, Einstiegsgehalt ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung, Vollzeit 39 h/Woche), ggf. Zuschläge und Zulagen.
- Transparente Gehaltsberechnung: Gehaltsrechner verfügbar.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad.
- Individuelle Weiterbildung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung sowie Fach- und Beratungsdienste.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten.
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 13. Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Responsibilities:
- Schwerpunkt: Kinder und Jugendliche mit geistigen, seelischen und Mehrfachbehinderungen sowie mit Epilepsie und Autismus.
- Hausstruktur: Kurzzeitpflegeangebot und stationäre Wohngruppe.
- Alltagsbegleitung: Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag – Wecken, Anziehen, Essen, Freizeitgestaltung.
- Kurzzeitangebot: Unterstützung bei täglichen Anforderungen und Aufgaben.
- Hauswirtschaft: Gelegentliche hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
- Ansprechperson: Erste Ansprechperson für Kinder und Jugendliche zu allen Anliegen.
Qualifications:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Wilhelmshöhe | Paderborn Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Bethel.regional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen auszeichnet. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld in Paderborn bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich individuell zu entfalten und weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir optimale Bedingungen für eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Wilhelmshöhe | Paderborn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Sabine Lenz kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte von Bethel.regional teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Wilhelmshöhe | Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Betone deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Bethel.regional vorbereiten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus Wilhelmshöhe und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Angebote und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
