Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Assistenz und Unterstützung für Klient*innen in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Dortmund mit Fokus auf Teilhabe und Entwicklung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub, Jobrad und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbsthilfepotentiale.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Standort: Dortmund 44143, Nordrhein-Westfalen
Beschäftigungsart: Teilzeit (max. 19,5 Stunden wöchentlich)
Vertrag: Unbefristet
Beginn: flexibel (nach Einstellung)
Wir Haben Da Einiges Für Dich
- Überdurchschnittliche Vergütung: ca. 4.327 € brutto/Monat nach AVR DD, EG 8 (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und Vollzeitbasis)
- Transparente Gehaltsberechnung: Gehaltsrechner verfügbar
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad
- Individuelle Weiterbildung: maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und Standorten
- 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche) + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben
- Individuelle Assistenz: Durchführung und Weiterentwicklung von Assistenz- und Unterstützungsangeboten gemäß Teilhabeplanung
- Strukturiertes Arbeitsumfeld: Gestaltung des Alltags in hochstrukturiertem Angebot der Eingliederungshilfe
- Selbstständiges Arbeiten: eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Dokumentation der Assistenzleistungen
- Teilhabe fördern: Stärkung der Selbsthilfepotentiale und Teilhabemöglichkeiten der Klient*innen
- Mitgestalten: Mitwirkung bei Entwicklung von Handlungsabläufen und Reflexion der persönlichen und fachlichen Haltung
- Krisenintervention: Einsatz angemessener Deeskalationsstrategien und Durchführung von Maßnahmen der Krisenintervention
Was Du Mitbringen Solltest
- Abgeschlossene Ausbildung: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachliche Erfahrung: Kenntnisse in der Unterstützung, Begleitung und Betreuung von Menschen mit chronisch psychischer Erkrankung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | IUA Westricher Straße | Dortmund Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen, die das Wohl unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Unsere transparente Gehaltsstruktur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Karrierechancen in einem unterstützenden und strukturierten Arbeitsumfeld. Mit 31 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | IUA Westricher Straße | Dortmund erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Bethel schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Bethel zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Bethel zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Bethel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | IUA Westricher Straße | Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Bethel suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Bethel einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
