Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege Klienten in einem dynamischen Schichtdienst.
- Unternehmen: Diakonie Deutschland, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Altersvorsorge, Sozialleistungen und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft.
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad.
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten.
31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Schichtdienst: Du arbeitest im Schichtdienst mit regelmäßigen Wochenenddiensten, die sich an den Bedürfnissen der Klientinnen und Klienten orientieren.
Dokumentation: Du dokumentierst Deine Arbeit in unserem EDV-System und bringst Dich in Teamgespräche ein.
Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
Mobilität: Führerschein der Klasse B.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Als Pflege- und Betreuungsfachkraft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer überdurchschnittlichen Vergütung nach AVR DD sowie umfangreichen Sozialleistungen, die Deine Lebensqualität unterstützen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert individuelle Weiterbildung und bietet Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das sich an den Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten orientiert. Mit 31 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, Deine Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits im Pflegebereich gearbeitet hast, erzähl uns von deinen besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Pflege- und Betreuungsfachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf Teamarbeit, Problemlösungen oder besondere Herausforderungen zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Schichtdienst sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem professionellen Umfeld wie der Pflege. Sei freundlich, lächle und zeige Deine Begeisterung für die Position!
