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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung von Klient*innen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus.
- Arbeitgeber: Haus Ophra 1 in Bielefeld – ein agiles, multikulturelles Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klient*innen aktiv mit und entwickle individuelle Unterstützungsangebote.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.
Veröffentlicht am 02. April 2026 – Bewerbungsfrist endet 01. Juni 2026
Arbeitsort: 33689 Bielefeld, Bundesland Nordrhein-Westfalen. Stellenumfang verhandelbar.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Einstiegsgehalt ca. 3.941 € brutto/Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und 39-Stunden‑Vollzeit.
- Transparente Gehaltsberechnung mittels Gehaltsrechner.
- Flexible Arbeitszeit: Geringfügigkeitsbasis oder sozialversicherungspflichtiger Stellenanteil bis 39 Stunden/Woche.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Kinder- und Krankengeldzuschüsse, Mitarbeitendenrabatte.
- Individuelle Weiterbildung in Bereichen wie Autismus, Persönliche Zukunftsplanung, Unterstützte Kommunikation oder Epilepsie.
- Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten: Intensiv‑Einzelbetreuung im Früh‑ und Spätdienst oder Gruppenalltag – Du entscheidest.
- Agiles, multikulturelles Team mit positiver, respektvoller Zusammenarbeit.
- Passgenaue Dienstpläne für ausgewogene Work‑Life‑Balance.
- 31 Tage Urlaub + 13 % Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Deine Aufgaben
- Individuelle Begleitung von Klient*innen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus hinsichtlich Alltag und Freizeitgestaltung sowie Entwicklung passgenauer Unterstützungsangebote.
- Enge Kooperation mit gesetzlichen Betreuer*innen, Angehörigen und weiteren Akteuren im Sozialraum, um optimale Unterstützung zu gewährleisten.
- Gewissenhafte Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen.
- Teamarbeit: Mit einem multiprofessionellen Team individuelle Angebote entwickeln.
Voraussetzungen
siehe Profil
Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Ophra 1 | Bielefeld Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Kontaktperson:
Stiftung Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Ophra 1 | Bielefeld
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Einrichtung und deren Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Informationen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Ophra 1 | Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle als Pflegefachkraft vorbereitet haben und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über Haus Ophra 1 und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung von Klient*innen mit kognitiven Beeinträchtigungen und Autismus zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Haus Ophra 1 anbietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.