Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Diagnostik durch und berate Familien mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für junge Menschen mit Behinderungen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Ausbildung, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologe (m/w/d) (auch in Ausbildung) | Junge Menschen mit Behinderungen | Bielefeld
Veröffentlicht am 18. September 2025
Arbeitsort 33617 Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang Teilzeit
Diese Stelle wird in Teilzeit (bis zu 19,50 Wochenstunden) unbefristet besetzt. Eine flexible Arbeitsbeginnfestlegung ist möglich. Ansprechpartner: Inez Hofmann (Bereichsleitung) unter T . Bewerbungen online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33611 an
Aufgabenbeschreibung
- Psychologische Diagnostik: Durchführung von Diagnostik bei Elternteilen und Kindern ab 3 Jahren
- Dokumentation: Erstellung von Diagnostikberichten für das Jugendamt, ggf. Familiengericht und weitere Fallbeteiligte
- Beratung und Begleitung: Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und Eltern/Elternteile sowie gemeinsame Planung von Unterstützungsmaßnahmen
- Perspektivklärung: Mitwirkung im Team bei der Entwicklung passender Betreuungsperspektiven für die Familien
- Videos mit Kolleginnen und Kollegen finden Sie unter
Was Sie Mitbringen Sollten
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d) oder auch eine Ausbildung möglich
- Fachliche Tiefe: Psychotherapeutische Ausbildung – vorzugsweise als Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d), auch in Ausbildung
- Kenntnisse: Gute entwicklungspsychologische und psychodiagnostische Kenntnisse inklusive standardisierter Testverfahren bei Kindern und Erwachsenen
- Expertise: Wissen über Intelligenzminderung und psychische Störungen, Kenntnisse in der Bindungsforschung
- Methodenkompetenz: Kenntnisse in der Video-Interaktionsdiagnostik
- Zusatzqualifikation: Beratungsqualifikation
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Mobilität: Führerschein Klasse B wünschenswert
Voraussetzungen
siehe Profil
#J-18808-Ljbffr
Psychologe (m/w/d) (auch in Ausbildung) | Junge Menschen mit Behinderungen | Bielefeld Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Kontaktperson:
Stiftung Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) (auch in Ausbildung) | Junge Menschen mit Behinderungen | Bielefeld
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) (auch in Ausbildung) | Junge Menschen mit Behinderungen | Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie durchscheinen und erzähl uns, warum du mit jungen Menschen arbeiten möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychologischen Diagnostik und Beratung zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, wird es einfacher, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Unterstützungsmaßnahmen für Familien sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen erfordert Empathie und Engagement. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.