Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere den BEM-Prozess für Mitarbeitende mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Bethel.regional, ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Menschen und fördere gesunde Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3266 - 3992 € pro Monat.
Veröffentlicht am 08. August 2026
Arbeitsort: 33617 Bielefeld, Bundesland Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Teilzeit
Ende der Bewerbungsfrist: 06. Oktober 2026
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Möchtest Du gesunde Arbeit aktiv fördern, Arbeitsplätze vorausschauend erhalten und Mitarbeitenden nach einer längeren Erkrankung die Brücke zurück in den Beruf bauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Bethel.regional in Bielefeld unbefristet und in Teilzeit (mit 31,20 Stunden pro Woche) zu verstärken.
Unterstütze uns als: Referent für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Marie Hauhart (stellv. Personalleiterin).
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Aufgabenbeschreibung
- Attraktive Vergütung: Nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland), EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.871 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung, bezogen auf Vollzeit mit 39 Wochenstunden)
- Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für eine langfristige Perspektive bei Bethel.regional
- Teilzeit: Bis zu 31,20 Stunden pro Woche
- Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung für Deine optimale Work-Life-Balance
- Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und weitere starke Sozialleistungen
- Weiterbildung: Gezielte Fortbildungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fallmanagement
Deine Aufgaben
- BEM-Fallmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des gesamten BEM-Prozesses nach § 167 SGB IX für einen definierten Zuständigkeitsbereich
- Gesprächsführung: Empathische Durchführung von Erst- und Round-Table-Gesprächen zur Erarbeitung von Maßnahmen zur Arbeitsplatzgestaltung
- Beratung: Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen Fragen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Netzwerkpflege: Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern (z. B. Rentenversicherung, Integrationsamt), Betriebsärzten, der Schwerbehindertenvertretung und dem internen BGM-Team
- Prozessgestaltung: Systematische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer spezifischen BEM-Dienstvereinbarung sowie die Erstellung von Dokumentationen
- Datenanalyse & Kommunikation: Aufbereitung fallbezogener Kennzahlen für regelmäßige Berichte und zielgerichtete Aufklärung zum Thema BEM (z. B. im Intranet)
Was Du Mitbringen Solltest
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Erfahrung in der praktischen Durchführung von BEM-Verfahren und/oder im individuellen Fallmanagement – idealerweise eine Zusatzqualifikation als BEM-Koordinator oder Disability Management (CDMP). Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sowie ein gutes Verständnis für die Arbeitsbedingungen im Sozial- und Gesundheitswesen
- Mobilität: Reisebereitschaft für die persönliche Betreuung an unseren verschiedenen Standorten
- Soft Skills: Hohe Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) | Bethel.regional | Bielefeld Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Als Arbeitgeber in Bielefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Installation und Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten. Genießen Sie 31 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) | Bethel.regional | Bielefeld erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Stiftung Bethel entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Stiftung Bethel!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Stiftung Bethel erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Stiftung Bethel im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d) | Bethel.regional | Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Stiftung Bethel-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Stiftung Bethel stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
