Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Strategieentwicklung und Organisationsoptimierung.
- Unternehmen: Bethel, eine evangelische Stiftung mit über 23.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte in einem agilen Team und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialmanagement oder Wirtschaftswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4729 - 6620 € pro Monat.
Veröffentlicht am 21. November 2025
Arbeitsort: 33617 Bielefeld, Bundesland Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Verhandelbar
Voraussetzungen: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ende der Bewerbungsfrist: 19. Januar 2026
Bethel ist eine evangelische Stiftung mit über 23.000 Mitarbeitenden in mehr als 280 Standorten. Wir setzen uns in den Bereichen Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen für Menschen ein, die unsere Hilfe brauchen. Diese Stelle unterstützt unsere Geschäftsführung Bethel.regional in Bielefeld-Bethel. Sie wird in Vollzeit/Teilzeit (mit 29,25 bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihr Arbeitsbeginn kann flexibel festgelegt werden, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Sandra Waters (Geschäftsführung) unter T 0521 144-3467. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E‑Mail unter Angabe der Stellen-ID 34082 an bewerbung-regional@bethel.de. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Wir Haben Da Einiges Für Sie
- Ansprechende Tätigkeit: kreative und sinnstiftende Aufgabe mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einem agilen Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland EG 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche). Es besteht die Option auf eine spätere Umgruppierung in EG 10
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket oder das JobRad
- Unterstützung und Entwicklung: Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach‑ und Beratungsdienste für anspruchsvolle Situationen
- Familienfreundliche Leistungen: Profitieren Sie von Kinder- und Krankengeldzuschüssen sowie weiteren attraktiven Leistungen
Ihre Aufgaben
- Strategieentwicklung: Sie begleiten aktiv den Strategieprozess im Stiftungsbereich von der Entwicklung bis zur Operationalisierung und beraten die Geschäftsführung sowie die zuständigen Führungskräfte zur strategischen Ausrichtung. Sie entwickeln Konzepte und Formate zur Kommunikation strategischer Inhalte.
- Angebotsentwicklung: Sie beraten die Geschäftsführung und die zuständigen Führungskräfte zur strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung von Angeboten und Diensten sowie Standorten und unterstützen bei der Planung zukunftsfähiger Wohn- und Unterstützungsangebote.
- Organisationsentwicklung: Sie beraten die Geschäftsführung zur ganzheitlichen Weiterentwicklung des Stiftungsbereichs und fördern Veränderung zur Optimierung der internen Strukturen, der Kultur und der Zusammenarbeit.
- Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden, interdisziplinären Projekten zur Unternehmensentwicklung mit Unterstützung der Geschäftsführung: Sie arbeiten vielfältige, fachbezogene Themen aus, die von der Geschäftsführung priorisiert werden und gestalten Formate und Prozesse.
Was Sie Mitbringen Sollten
- Fachliche Qualifikation: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z.B. im Sozialmanagement oder Wirtschaftswissenschaften.
- Erste Erfahrungen: Kenntnisse im Projektmanagement, theoretische und praktische Kenntnisse zu Strategieentwicklung.
- Methodische und soziale Kompetenzen: ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, positive Überzeugungskraft, strategische und eigenständige …
Voraussetzungen: siehe Profil.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) | Geschäftsführung Bethel.regional | Bielefeld Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Bethel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem agilen Team bietet, sondern auch umfangreiche Gestaltungsspielräume und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer wertschätzenden Gemeinschaft, die sich für Menschen in Not einsetzt, ist Bethel der ideale Ort für alle, die ihre christlichen Werte aktiv leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsführung (m/w/d) | Geschäftsführung Bethel.regional | Bielefeld erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und die Mission der Organisation. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsführung (m/w/d) | Geschäftsführung Bethel.regional | Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert und warum du zu Bethel passt. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit strategisch gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website oder per E-Mail. Vergiss nicht, die Stellen-ID anzugeben, damit wir deine Unterlagen schnell zuordnen können. Wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Bethel.regional machen. Informiere dich über die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte der Stiftung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung oder im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Werte
Da die Stelle eine christliche Werteorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine persönlichen Werte mit denen von Bethel übereinstimmen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
