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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Angebote in der Region Ruhrgebiet – Dortmund.
- Arbeitgeber: Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel setzen sich seit über 150 Jahren für Menschen in Not ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der sozialen Arbeit in einem unterstützenden Team mit diakonischen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Aufstiegschancen innerhalb eines Jahres.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 77000 - 90000 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 22. August 2025Arbeitsort: 44143 Dortmund, Nordrhein-WestfalenStellenumfang: VerhandelbarVoraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.Ende der Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2025Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.Die v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional, suchen zum 01.10.2025 eine Regionalleitung (m/w/d) für die übergeordnete Steuerung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Angebote in der Region Ruhrgebiet – Dortmund. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Sandra Waters und Stefan Helling-Voß (Geschäftsführung) unter T 0521 144 3467 oder 0521 144 4746. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33454 an bewerbung-regional@bethel.de.AufgabenbeschreibungWir Haben Da Einiges Für SieTarifliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 12: Ihr Gehalt liegt im ersten Jahr bei ca. 6.431 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche). Aufstieg in die EG 13 innerhalb eines Jahres möglich.Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der großen diakonischen Träger.Kultur: Eine kommunikative und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement, Eigeninitiative und Teamwork geschätzt werden.Ausstattung: Hochwertige mobile Arbeitsausstattung, die flexibles Arbeiten ermöglicht.Entwicklung: Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Schwerpunkt Management und zu ausgewählten Fachthemen sowie regelmäßige Teilnahme an Fachveranstaltungen.Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder Deutschlandticket, Kinderzuschüsse und weitere attraktive Benefits.Team: Ein motiviertes, handlungsstarkes und herzliches Team, das sich auf Sie freut.Ihre AufgabenFührung und Entwicklung: Strategische und fachliche Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote in der Region Ruhrgebiet – Dortmund in kollegialer Zusammenarbeit im Regionalleitungsteam.Verantwortung: Fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Führung sowie Sicherung der fachlichen Qualität der Angebote in gemeinsamer Verantwortung des Regionalleitungsteams, orientiert an unseren diakonischen Werten.Fachwissen: Ergänzung des Regionalleitungsteams durch vertiefte Expertise in mindestens zwei Bereichen der Unterstützungsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf.Querschnittsaufgaben: Übernahme vereinbarter Querschnittsaufgaben für die gesamte Region sowie Mitwirkung in Projekten und Gremien des Stiftungsbereichs Bethel.regional und der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel.Was Sie Mitbringen SolltenQualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d).Kompetenz: Strategisches und unternehmerisches Denken, Initiative zur Gestaltung von Entwicklungsprozessen sowie Kreativität und Weitblick.Führung: Fähigkeit, Führungsaufgaben im eigenen Zuständigkeitsbereich mit der kollegialen Arbeit im Regionalleitungsteam zu verbinden.Fachlichkeit: Kenntnisse im aktuellen fachlichen Diskurs zu den relevanten Themen. #J-18808-Ljbffr
Regionalleitung (m/w/d) | Region Ruhrgebiet | Dortmund Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Kontaktperson:
Stiftung Bethel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (m/w/d) | Region Ruhrgebiet | Dortmund
✨Netzwerken in der Region
Nutze lokale Veranstaltungen und Netzwerktreffen im Ruhrgebiet, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Region zu erfahren.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den relevanten Unterstützungsangeboten für Menschen mit Assistenzbedarf zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Engagement für diakonische Werte
Informiere dich über die diakonischen Werte der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
✨Vorbereitung auf Führungsfragen
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Leitung von Teams. Bereite dich darauf vor, wie du strategisches Denken und Teamarbeit miteinander verbinden kannst, um die Ziele der Regionalleitung zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (m/w/d) | Region Ruhrgebiet | Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Regionalleitung in Dortmund wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Sozial- oder Gesundheitswesen hervorhebt. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote in der Region Ruhrgebiet beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen und deine Führungserfahrung hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 21. Oktober 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bethel vorbereitest
✨Verstehe die diakonischen Werte
Informiere dich über die diakonischen Werte der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der kollegialen Zusammenarbeit im Regionalleitungsteam zeigen. Dies zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Aktuelle Trends im Sozialwesen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.