Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams im Demenzbereich, Sicherstellung qualitativer Pflege und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Neue Pflegeeinrichtung 'Julia von Bodelschwingh Haus' in Berlin-Wilmersdorf.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Innovative Arbeitsumgebung mit Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Pflege, Erfahrung in Teamleitung, PC-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Gute ÖPNV-Anbindung; Willkommenskultur und Teamintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellen ID: 30408
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort: Berlin-Wilmersdorf, DE, 10717
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für unsere neue Pflegeeinrichtung "Julia von Bodelschwingh Haus", in Berlin Wilmersdorf, suchen wir zu einem für Sie passenden Zeitpunkt, eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenzbereich
mit 35-38,5 Wochen, unbefristet
Das Besondere an uns:
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer neuen Einrichtung (erbaut 2023) mit etabliertem Team und Zusatzpersonal nach §113c
dieattraktiven Arbeitsbedingungen des Tarifes AVR des Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO), als Wohnbereichsleitung mit Eingruppierung in die EG 8 , mindestens Jahresgehalt von 52.000,- € brutto (ohne Schichtzulagen)
eineJahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich) - regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
- Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
*vieleKarriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen - Einspring-Prämie pro Dienst den Sie kurzfristig übernehmen
- gute Anbindung an das ÖPNV-Netz
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung bestenfalls mit Erfahrung in einer Teamleitungsposition
- Bereitschaft zur Verantwortung gegenüber Bewohnenden und dem Team, welches Sie führen
- fundierte PC-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Lösung oder Bewältigung von Konflikten
- Interesse an der Mitarbeit in einem wachsenden Team
Ihre Aufgaben sind:
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten sowie ressourcenorientierten aktivierenden Pflege
- Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in Absprache mit Ihren Vorgesetzten
- Organisation, Durchführung und Moderation von Teambesprechungen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Dienstplangestaltung unter Maßgabe betrieblicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Überwachung der Hygienestandards
- Wahrnehmung der Kontrollfunktion (z. B. Durchführung von Pflegevisiten, Dokumentationsvisiten, Fallgesprächen, etc.)
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Kröll-Mohr, telefonisch unter 030-297723-401, sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Bethel
Kontaktperson:
Stiftung Bethel HR Team
