Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit Fokus auf Chancengleichheit durch Bildung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanzbereich, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten - Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung & Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements!
Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung & Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB
- Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen
- Berichterstattung an den Vorstand
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht
- Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten
- Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag
- 30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.
- Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT-Infrastruktur
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander
- Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien
- Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen
- Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@s-b-h.de unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Cordula Illner unter 05251 - 700-371.
Stiftung Bildung & Handwerk Forum des Handwerks 133098 Paderborn
Eine/n Abteilungsleiter/in (in Vollzeit) Arbeitgeber: Stiftung Bildung & Handwerk
Die Stiftung Bildung & Handwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Benefit-Programm bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, einer modernen IT-Infrastruktur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Paderborn, ist die Stiftung ein idealer Ort für alle, die sich für Chancengleichheit durch Bildung engagieren möchten.
Kontaktdaten:
Stiftung Bildung & Handwerk Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine/n Abteilungsleiter/in (in Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung Bildung & Handwerk und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert sind. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für beide Seiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine/n Abteilungsleiter/in (in Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bildung & Handwerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Bildung & Handwerk verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzwesen und in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Stelle auch Prozessverbesserungen und Digitalisierung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimiert hast oder welche digitalen Tools du genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Abteilungsleiter/in ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Wirtschaftsprüfern oder Behörden, kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
