Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Stiftung Blutspende Zürich und gestalten Sie die Zukunft der Blutversorgung.
- Arbeitgeber: Non-Profit-Organisation im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe in einem wertschätzenden Umfeld.
- Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied in der Gesellschaft und entwickeln Sie eine wichtige Organisation weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die Stiftung Blutspende Zürich SRK ist eine nicht-gewinnorientierte Organisation, die im Auftrag des Schweizerischen Roten Kreuzes den Grossraum Zürich mit Blutprodukten versorgt. Ihre Kernkompetenzen sind die Gewinnung, Verarbeitung, Testung und Auslieferung von Blutprodukten sowie die notwendige Diagnostik und Beratung im Bereich der Transfusionsmedizin. Das Unternehmen betreibt fixe Blutspendezentren und mobile Equipen für Blutspendeaktionen sowie ein Dienstleistungszentrum und beschäftigt rund 215 Mitarbeitende.
Zusammen mit 10 weiteren Regionalen Blutspendediensten der Schweiz ist die Stiftung Mitglied des Blutspendedienstes des Schweizerischen Roten Kreuzes (BSD SRK AG). Die kontinuierliche Weiterentwicklung der medizintechnischen und wissenschaftlichen Expertise ist Teil der Tätigkeiten. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit.
Was Sie bewegen- In enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, der Geschäftsleitung und leitenden Führungskräften entwickeln Sie die Organisation im Spannungsfeld von Qualität, Innovation und Wirtschaftlichkeit weiter.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, das Personal und die Finanzen und sichern den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
- Als empathische Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis verbinden Sie die Menschen, fördern eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur und entwickeln die hochqualifizierte Expertenorganisation zukunftsgerichtet weiter.
- Gleichzeitig richten Sie die Organisation und Prozesse zielgerichtet und vorausschauend auf die Herausforderungen der Zukunft aus und stellen ein agiles Arbeitsumfeld sicher.
- Sie bauen die Positionierung der Stiftung Blutspende Zürich SRK als verlässliche Partnerin im Gesundheitswesen weiter aus, pflegen und bauen Partnerschaften gezielt aus und vertreten die Organisation souverän gegenüber Behörden, Partnern und der Öffentlichkeit - mit dem Ziel, die Blutversorgung im Grossraum Zürich langfristig sicherzustellen.
- Hochschulabschluss (Medizin, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft), idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer KMU, Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer regulierten Organisation von Vorteil.
- Strategische Weitsicht in Kombination mit einer starken Umsetzungsorientierung.
- Offene, verbindliche Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Integrationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung sowie die Fähigkeit, komplexe Organisationen integrativ zu führen.
- Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bei der Stiftung Blutspende Zürich SRK erwartet Sie ein hochprofessionelles Team sowie ein motivierendes und wertschätzendes Umfeld. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit grosser gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, eine etablierte Organisation nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln.
Direktor/-in Arbeitgeber: Stiftung Blutspende Zürich SRK
Kontaktperson:
Stiftung Blutspende Zürich SRK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Messen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht erreichen würdest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Blutspende und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen ansprechend zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Blutspende Zürich SRK vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Blutspende Zürich SRK und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Blutversorgung verstehst und wie wichtig es ist, diese Organisation weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Führungserfahrung, die deine strategische Weitsicht und Umsetzungsorientierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Direktor/-in zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen und leistungsorientierten Umgebung interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.