Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Mitarbeitende mit Beeinträchtigungen in der Logistik.
- Unternehmen: Brändi – ein wertschätzendes Unternehmen, das Inklusion fördert.
- Vorteile: Familienfreundliche Sozialzulagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker:in und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich. Erfahre mehr über die Produktion Luzern – mitten im aufstrebenden Rösslimatt-Areal.
Deine Aufgaben:
- Begleiten, Anleiten, Fördern und Unterstützen von Mitarbeitenden mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen am geschützten Arbeitsplatz sowie in beruflichen Eingliederungsprogrammen
- Bezugspersonenverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeitenden
- Termingerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden in der Logistik (Stufe PrA und EBA)
- Direkter Kunden- und Lieferantenkontakt zur Koordination von Aufträgen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ
- Abschluss als Berufsbildner:in oder Bereitschaft dazu
- Weiterbildung als Arbeitsagog:in oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Kommunikative, mitdenkende und vorausschauende Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behält
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Humor, Belastbarkeit und organisatorisches Geschick
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Darum Brändi:
- Wertschätzend: Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam Sinnvolles.
- Befähigend: Wir fördern dich und bieten dir Freiraum durch Beteiligung an Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Kursangebot.
- Familienfreundlich: Wir zahlen eine zusätzliche Sozialzulage für Familien und Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung.
- Mobilität und Rabatte: Wir bieten Beiträge an den öV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze sowie preiswerte Verpflegung in Personalrestaurants.
Entdecke alle Vorteile und erfahre mehr unter: Darum Brändi
Gruppenleiter:in Logistik Arbeitgeber: Stiftung-Br
Brändi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Leistungen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die Lage im aufstrebenden Rösslimatt-Areal in Luzern sorgt zudem für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Erreichbarkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter:in Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Stiftung-Br!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Stiftung-Br sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Stiftung-Br zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Stiftung-Br lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung-Br vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Stiftung-Br
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Stiftung-Br bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Stiftung-Br beitragen kannst.
