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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Lernende im Logistikbereich und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen, das Inklusion für Menschen mit Beeinträchtigung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, wertschätzende Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Sozialleistungen und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich. Erfahre mehr über die Produktion Kriens – ein industrielles Unternehmen mitten im pulsierenden Mattenhofquartier.
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Deine Aufgaben:
- Anleitung, Begleitung, Unterstützung und Förderung von Lernenden in den Niveaus EFZ/EBA/PRA und von IV-Massnahmen
- Auswertungsgespräche führen und Berichte schreiben
- Kontaktpflege zu Partnerbetrieben
- Operative und fachliche Sicherstellung des Wirtschaftsauftrags unter Einbezug der Klienten:innen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ mit einigen Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung Berufsbildner oder Bereitschaft dazu
- Ausbildung als Arbeitsagoge:in oder Bereitschaft dazu
- Empathischer und geduldiger Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Lösungsorientierte, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sicher im Umgang mit Microsoft 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darum Brändi:
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Kontakt: Produktion Kriens, Posselt Nadia | Gruppenleiterin Versandcenter, Horwerstrasse 123 | 6011 Kriens | Tel
Berufsbildner:in Logistik Logistik - Versandcenter (eCommerce) 80% - 100% Arbeitgeber: Stiftung Brändi
Kontaktperson:
Stiftung Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner:in Logistik Logistik - Versandcenter (eCommerce) 80% - 100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Inklusion und Vielfalt! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das wird bei uns sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner:in Logistik Logistik - Versandcenter (eCommerce) 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, wie du Lernende unterstützt oder mit Menschen mit Beeinträchtigung gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr möglich zu machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Brändi vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produktion Kriens und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Logistiker:in und Berufsbildner:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Lernende unterstützt oder mit Menschen mit Beeinträchtigung gearbeitet hast. So kannst du deine Empathie und Geduld direkt demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Versandcenter oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Empathie, Geduld und Flexibilität entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast. Zeige, dass du eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bist, die gut ins Team passt.