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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und plane spannende Malerprojekte für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Arbeitgeber: Engagierte Non-Profit-Organisation in Kriens mit einem unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Führerausweis Kat. B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer durch Kunst und Inklusion – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler:in EFZ und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eine Non-Profit-Organisation in Kriens sucht eine:n Gruppenleiter:in Malerei. In dieser Funktion fördern Sie Menschen mit Beeinträchtigung und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Maleraufträgen. Wir bieten ein unterstützendes Umfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Profil umfasst:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Maler:in EFZ
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Malerei
- gute Deutschkenntnisse
- einen Führerausweis Kat. B
Gruppenleiter Malerei – Führung & Inklusion im Team Arbeitgeber: Stiftung Brändi
Kontaktperson:
Stiftung Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Malerei – Führung & Inklusion im Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Non-Profit-Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Malerbereich einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Teamarbeit! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Malerei – Führung & Inklusion im Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Malerei zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Malerei und wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du den besten Überblick über den Prozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Brändi vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Non-Profit-Organisation und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Maleraufträge geplant und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Gruppenleiter:in tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und inklusiv führst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.