Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und berate Menschen mit Autismus und ADHS für eine inklusive Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, wertschätzende Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Sozialleistungen und nachhaltige Mobilitätsbeiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von neurodiversen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Erfahrung im Coaching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Deine Aufgaben:
- Coachen und Beraten von Personen mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum und/oder ADHS
- Fachberatung des Arbeits-, Schul-, Wohn- und persönlichen Umfeldes im Umgang mit autismus- und ADHS-bedingten Eigenschaften
- Beraten von prozessverantwortlichen Personen zu autismus- und ADHS-bedingten Alltagsherausforderungen im Umfeld Arbeit, Schule und Wohnen
- Erstellen von Berichten zu Handen der Auftraggebenden
- Durchführen von Weiterbildungsveranstaltungen zu den Themen Autismus und ADHS nach fundierter Einarbeitung
Dein Profil:
- Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Arbeitsagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Weiterbildung im Bereich Coaching und/oder Autismus-Spektrum und ADHS von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum und ADHS wird vorausgesetzt
- Grosses Einfühlungsvermögen, kommunikatives Geschick, Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierte, initiative und pflichtbewusste Persönlichkeit
Darum Brändi:
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal – unkompliziert per Du.
Kontakt Produktion Kriens Konstanze Rink | Leiterin Kompetenzzentrum Neurodiversität Horwerstrasse 123 | 6011 Kriens | Tel 077 529 52 99
Integrationsberater:in / Coach:in Neurodiversität (Autismus/ADHS) Arbeitgeber: Stiftung Brändi
Brändi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich aktiv für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Sozialleistungen bietet Brändi nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld im Mattenhofquartier von Kriens zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsberater:in / Coach:in Neurodiversität (Autismus/ADHS) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung Brändi haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsberater:in / Coach:in Neurodiversität (Autismus/ADHS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung Brändi zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Brändi vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
