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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte motivierende Lernprozesse und unterrichte in allgemeinbildenden Fächern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, wertschätzende Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Sozialleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur beruflichen Integration und Förderung von Lernenden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich. Erfahre mehr über die Produktion Kriens – einem industriellen Unternehmen mitten im pulsierenden Mattenhofquartier.
Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Deine Aufgaben:
- Gestaltung anspruchsvoller und motivierender Lernprozesse für Lernende
- Unterricht in allgemeinbildenden Fächern
- Vermittlung der beruflichen Allgemeinbildung
- Durchführung von individuellem Stütz- und Förderunterricht (EBA- und EFZ-Grundbildungen)
- Förderung der Lernbereitschaft der Lernenden
- Stärkung der Teamfähigkeit und Selbstkompetenz
- Unterstützung der Lernenden bei der Entscheidungsfindung hinsichtlich Ausbildungsniveaus
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Lehrperson
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen in der Berufsbildung
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365
Darum Brändi:
- Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen
- Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot
- Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze
- Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung
Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal – unkompliziert per Du.
Kontakt Produktion Kriens Bart De Mul | Leiter Berufsschule Horwerstrasse 123 | 6011 Kriens | Tel 041 349 03 79
Stellvertretung Lehrperson Arbeitgeber: Stiftung Brändi
Kontaktperson:
Stiftung Brändi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Lehrperson
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Bart De Mul aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur bei Brändi. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Es ist unkompliziert und zeigt, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen. Lass uns gemeinsam mehr möglich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Lehrperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Lehrperson hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen im Umgang mit Jugendlichen in der Berufsbildung.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, wie du zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Brändi vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie sie zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Lehrperson, in denen du Lernende unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Unterricht zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrpersonen oder Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du zur Stärkung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und Seminaren stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.