Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Pflegeheim und sorge für eine liebevolle Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen, familiäre Atmosphäre.
- Vorteile: 20€ Job-Ticket Zuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Schichtmodelle.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamausflüge und persönliche Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Einrichtungsleitung und hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen! Wir haben hier an diesem Standort 36 stationäre Plätze, 2 Kurzzeitpflegeplätze und 2 Tagespflegeplätze und haben somit eine interessante und abwechslungsreiche Struktur. 30 Pfleger:innen sind spezifisch den Bereichen (stationär, Kurzzeit- oder Tagespflege) zugeteilt und kümmern sich rund um die Uhr liebevoll um die Menschen, die sich uns anvertrauen. Hierfür suchen wir noch motivierte neue Kolleg:innen, die unser Team bereichern wollen.
Dein Profil
- Die Zulassungsvoraussetzungen nach der HeimPersV
- Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Planungstalent
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Eine service- und dienstleistungsorientierte Grundhaltung
- Freude am Menschen und der Aufgabe
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Idealerweise Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
Das bieten wir
- 20€ Zuschuss zum Job-Ticket
- Alle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Fort- und Weiterbildungen, wo wir die Kosten übernehmen bzw. Dich freistellen
- Zusatzurlaub durch Schichtarbeit und Nachtdienste
- Einspringprämie von 20€
- Kleine, persönliche und familiäre Einrichtung
- Persönliche und offene Kommunikation
- Regelmäßige Ausflüge zum Bodensee mit den Kolleg:innen
- Gemeinsame Grillabende oder Kinobesuche
- Dauernachtwachen und flexible Planung
- Eigene Tiefgarage
- Flexible Schichtmodelle und Elterndienste sind möglich
Deine Aufgaben
- Führen und Leiten des Pflegeheims Bruderhaus
- Personaleinsatz, -zufriedenheit und -beschaffung
- Repräsentation und Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesen
- Sicherstellung einer bewohner:innenbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur
- Wirtschaftliche Verantwortung für alle Abläufe des Betriebes
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit - Pflegeprofis mit Herz! Arbeitgeber: Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen
Die Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Schichtmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents am Bodensee fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer offenen Kommunikation und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, was die Arbeit in unserer Einrichtung besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit - Pflegeprofis mit Herz! erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit - Pflegeprofis mit Herz! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg - Haus Oberhofen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
