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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine Stiftung, die Wert auf Individualität und ein familiäres Arbeitsklima legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und moderne digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Empathie und Respekt großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Hausinterne Küche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)? Sie haben genug von dem alten "satt und sauber" Ansatz? Suchen Sie nach einem Arbeitgeber, der die Einzigartigkeit sowohl der Mitarbeiter als auch der Bewohner betont? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Eigeninitiative, wissen Ihre Arbeit zu schätzen – und es gibt noch viele weitere Vorteile:
- Attraktive Vergütung gemäß TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und eine Jahressonderzahlung
- Finanzielle Beteiligung an den Kosten für die Monatskarte des ÖPNV
- Papierlose Dokumentation mit Tablets direkt bei den Bewohnern – modernste digitale Ausstattung
- Bei der Dienstplangestaltung beachten wir weitgehend Ihre Wünsche
- Maximal 7 aufeinanderfolgende Arbeitstage geplant
- Keine geplanten geteilten Dienste
- Einspringprämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kleines, aber feines Umfeld: Kurze Wege und jeder kennt jeden
- Förderung von Fortbildungen, hauseigene Sprachkurse
- Ein Zuhause für unsere Bewohner bieten – unsere Mitarbeiter fühlen sich ebenfalls wohl
- Wir sind eine Stiftung: Profitorientierung ist keine Priorität
- Hausinterne Küche, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
- 31 Tage Urlaub – ab 2027: 32 Tage!
- EGYM Wellpass
- Arbeiten in einer attraktiven Umgebung – von Barock bis Modern – mitten in der Stadt oder im Grünen
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (entweder ein- oder dreijährig)
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Sorgfältige, selbstständige und kollegiale Arbeitseinstellung
- Empathie sowie respektvolles Verhalten – gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich
- Übernahme von Sonderaufgaben wie beispielsweise Mentorenfunktion
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Bruderhaus Ravensburg
Kontaktperson:
Stiftung Bruderhaus Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da wir bei StudySmarter großen Wert auf die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter legen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit unseren übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen. Diese Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Eigeninitiative. Da wir Fortbildungen und Sprachkurse fördern, ist es vorteilhaft, wenn du bereits Ideen hast, wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die Stiftung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Pflegebereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Pflege.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im Pflegebereich sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und zu deiner Arbeitsweise wichtig.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und respektvolles Verhalten in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Bewohnern einzugehen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mache dich mit der Stiftung und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Einzigartigkeit der Mitarbeiter und Bewohner schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen und Sprachkurse anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
