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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue pflegebedürftige Menschen in einem mobilen Pflegedienst mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Stiftung, die sich um das Wohl von Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, moderne Dokumentation und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Maximal 7 aufeinanderfolgende Arbeitstage und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie eine fachlich versierte Pflegekraft (m/w/d), die mehr als nur „satt und sauber“ bieten möchte? Wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, bei dem sowohl die Mitarbeiter*innen als auch die Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen? Dann sollten Sie weiterlesen!
UNSER ANGEBOT
- Attraktive Vergütung nach TVöD mit Zuschlägen, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und einer jährlichen Sonderzahlung
- Bezuschussung der monatlichen ÖPNV-Karte
- Moderne papierlose Dokumentation mit Tablets direkt bei den Bewohner*innen
- Individuelle Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplanung
- Maximal 7 aufeinanderfolgende Arbeitstage geplant
- Keine geplanten Doppelschichten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kurze Wege und ein persönliches Umfeld: Jeder kennt jeden
- Unterstützung von Weiterbildungen und angebotene Sprachkurse im Haus
- Ein wohnliches Ambiente für Bewohner*innen und ein angenehmes Arbeitsklima
- Arbeit ohne Gewinnorientierung – wir sind eine Stiftung
- 31 Urlaubstage, ab 2027 sogar 32 Tage
- EGYM Wellpass
- Arbeitsplätze in attraktiver Umgebung: Von historisch bis modern, sowohl in der Stadt als auch im Grünen
WAS WIR SICH WÜNSCHEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (1-jährig oder 3-jährig)
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbständige, sorgfältige und kollegiale Arbeitsweise
- Empathie und respektvoller Umgang gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich
- Führerschein der Klasse B
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im mobilen Pflegedienst Arbeitgeber: Stiftung Bruderhaus Ravensburg
Kontaktperson:
Stiftung Bruderhaus Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im mobilen Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, insbesondere den respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und deine Fähigkeit zur selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im mobilen Pflegedienst zu arbeiten. Betone, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einzustellen und dass du einen Führerschein der Klasse B besitzt, um mobil zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im mobilen Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die der Arbeitgeber sucht, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger/in im mobilen Pflegedienst betont. Hebe deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen begeistert. Zeige deine Empathie und deine Bereitschaft zur Teamarbeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und ein respektvoller Umgang mit den Bewohner*innen wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Dies kann durch Geschichten aus deiner beruflichen Laufbahn geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Stiftung und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du dich mit deren Leitbild identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung bei Weiterbildungen bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
