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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Eine Stiftung, die Individualität und Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstpläne und 31 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Papierlose Dokumentation, eigene Küche und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d)? Sie haben „die Nase voll“ von „satt und sauber“? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Individualität bei Mitarbeiterinnen UND Bewohnerinnen großschreibt? Dann lesen Sie weiter! Wir geben Ihnen Freiraum für Eigeninitiative, wissen Ihre Arbeit zu schätzen — und bieten Ihnen noch viel mehr:
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Attraktive Vergütung nach TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und Jahressonderzahlung
- Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNV
- Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohnerinnen - aktuellste digitale Ausstattung
- Beim Dienstplan berücksichtigen wir gerne weitgehend Ihre Wünsche
- Geplant höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
- Keine geplanten geteilten Schichten
- Einspringprämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
- Fortbildungen werden gefördert, hauseigene Sprachkurse
- Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohnerinnen ein Zuhause - unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl
- Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
- Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
- 31 Tage Urlaub - ab 2027: 32 Tage!
- EGYM Wellpass
- Arbeiten in attraktiver Umgebung - von Barock bis Modern - von mitten in der Stadt bis mitten im Grünen
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (1-jährig oder 3-jährig)
- Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Sorgfältige, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
- Empathie sowie ein respektvoller Umgang - gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich
- Übernehmen von Sonderfunktionen wie Mentor
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Bruderhaus Ravensburg
Kontaktperson:
Stiftung Bruderhaus Ravensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Stiftung, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Individualität und Empathie im Pflegebereich verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und kollegialen Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche die Einrichtung vorher oder informiere dich über die Umgebung. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, authentische Gespräche zu führen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen an die Pflege- und Betreuungsfachkraft.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dir an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Freude bereitet. Zeige deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit den Bewohnerinnen.
Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie z.B. die eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Übernahme von Sonderfunktionen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bruderhaus Ravensburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und ein respektvoller Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Stiftung und deren Leitbild vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungen fördert, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
