Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Löhne und betreue Sozialversicherungen für unsere Klient:innen.
- Unternehmen: Stiftung Brüttelenbad, die Lebensfreude für Menschen mit Beeinträchtigungen fördert.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Aufgaben und ein respektvolles Arbeitsumfeld erwarten dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Lebensqualität von Menschen bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stiftung Brüttelenbad bietet betreute Wohn- und Arbeitsplätze an für rund 60 Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen. 100 Fachpersonen kümmern sich um ihr Wohl mit dem Ziel, ihnen Lebensfreude und Geborgenheit in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Liebst du den Umgang mit Menschen und möchtest etwas zur Lebensqualität der Klient:innen des Brüttelenbads beitragen?
Für die Sicherstellung der Lohnbuchhaltung der Stiftung suchen wir ab 01. August oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche/n Lohnbuchhaltung (50-60%).
Das machst Du:
- Selbstständige Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe für Monats- und Stundenlöhne
- Betreuung der Sozialversicherungen, Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und EO-Fällen
- Pflege und Mutation der Personal- und Lohndaten im NEXUS
- Erstellung von Quellensteuerabrechnungen sowie Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise
- Meldungen und Mutationen an Sozialversicherungen und Pensionskasse
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Payroll-Bereich
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für den Personalbereich
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungsbereich
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office365); NEXUS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir:
- Grosse Selbstständigkeit mit spannenden und vielfältigen Aufgaben
- Attraktive Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
- 5 Wochen Ferien
- Kostenloser Parkplatz sowie ÖV Anschluss
- Interne und externe Weiterbildungen
- Betriebliche Sozialberatung Proitera: Unterstützt Mitarbeitende mit kostenloser professioneller Beratung und Begleitung in sämtlichen Lebenslagen
Es erwartet dich ein engagiertes Team, das eine respektvolle und verlässliche Zusammenarbeit pflegt und sich täglich mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität und Zufriedenheit der Klient:innen einsetzt. Möchtest du diese spannende Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für weitere Auskünfte stehen dir der Institutionsleiter oder Ilzana Baftjari, Personal, gerne zur Verfügung.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an: personal(at) jidd04783css jit0626ss jiy26ss
Fachverantwortliche/n Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Stiftung Brüttelenbad
Die Stiftung Brüttelenbad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer respektvollen und verlässlichen Arbeitskultur sowie der Möglichkeit zur Selbstständigkeit in der Lohnbuchhaltung tragen Sie aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen bei. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Ferien, einem kostenlosen Parkplatz und einem guten ÖV-Anschluss, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverantwortliche/n Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Stiftung Brüttelenbad anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/n Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Stiftung Brüttelenbad erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Brüttelenbad vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Stiftung Brüttelenbad beitragen kannst!
