Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau mit Lernenden

Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau mit Lernenden

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle nachhaltige Konzepte im Garten- und Landschaftsbau.
  • Unternehmen: Stiftung Bühl in der Schweiz mit Fokus auf berufliche Entwicklung.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartenbaus und fördere Lernende aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die Stiftung Bühl in der Schweiz sucht eine/n Betriebsleiter/in Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit (100%). Sie übernehmen die fachliche, personelle und finanzielle Gesamtverantwortung für den Betrieb, führen ein Team von fünf Mitarbeitenden und bis zu sieben Lernenden und fördern deren berufliche Entwicklung.

Sie entwickeln nachhaltige Konzepte, bauen Lern- und Kundenbeziehungen aus und setzen Akquise zur Sicherstellung von Aufträgen um.

Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau mit Lernenden Arbeitgeber: Stiftung Bühl

Die Stiftung Bühl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten Team bietet. Mit einer offenen und humorvollen Teamkultur sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer fortschrittlichen Pensionskassenlösung und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Wädenswil.

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Kontaktdaten:

Stiftung Bühl Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Garten- und Landschaftsbau mit Lernenden mit Bravour zu bestehen

Fachliche Verantwortung
Personelle Verantwortung
Finanzielle Verantwortung
Teamführung
Berufliche Entwicklung fördern
Nachhaltige Konzepte entwickeln
Kundenbeziehungen aufbauen