Konsiliar- und Liaisonpsychiaterin / Konsiliar- und Liaisonpsychiater

Die Stiftung Bühl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit innovativen Angeboten für Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen oder Lernbehinderungen. Zu uns gehören Schul- und Ausbildungsprogramme, sozialpädagogische Förderangebote sowie eine Therapeutische Wohnschulgruppe. In den vergangenen Jahren haben wir uns darauf spezialisiert, ein sicherer Ort für Kinder und Jugendliche zu sein, die neben heilpädagogischer, sozialpädagogischer und schulischer Unterstützung auch psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung benötigen.

Wir suchen seit über einem Jahr eine Konsiliar- und Liaisonpsychiaterin oder einen Konsiliar- und Liaisonpsychiater. Wir suchen jemanden, der Lust hat, psychiatrische Expertise mitten in den Alltag von Kindern und Jugendlichen einzubringen. Bei uns geht es um junge Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, psychischen Belastungen, Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsfragen, familiären Belastungen und manchmal ziemlich komplexen Lebensgeschichten. Das ist anspruchsvoll, aber auch fachlich enorm spannend.

Sie arbeiten bei uns nicht isoliert. Sie arbeiten mit Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen, Psychologinnen und Psychologen, Therapeutinnen und Therapeuten, Lehrpersonen, Leitungspersonen und Eltern zusammen. Interdisziplinär heisst: Wir denken gemeinsam. Wir tragen gemeinsam. Wir handeln gemeinsam. Ohne Wenn und Aber.

Vielleicht suchen wir genau Sie, wenn ...

• Sie dem Klinikalltag etwas entschwinden möchten.
• Sie keine Lust mehr haben auf endlose Schnittstellendiskussionen.
• Sie psychiatrische Arbeit näher am Lebensalltag von Kindern und Jugendlichen leisten möchten.
• Sie gerne beraten, einordnen, differenzieren und gemeinsam Lösungen entwickeln.
• Sie sich für kognitive Beeinträchtigung, psychische Gesundheit und herausforderndes Verhalten interessieren.
• Sie finden, dass Kinder und Jugendliche mehr sind als Diagnosen, Aktennotizen und Medikationspläne.
• Sie Lust auf ein Umfeld haben, in dem Humor kein Widerspruch zu Professionalität ist.
• Und Sie bei einem der besten Arbeitgeber in diesem Feld arbeiten möchten.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen konsiliarpsychiatrische Visiten für angemeldete Kinder und Jugendliche aus unseren verschiedenen Bereichen durch.
• Sie unterstützen die Therapeutische Wohnschulgruppe psychiatrisch innerhalb eines interdisziplinären Teams, unter anderem durch Teamsitzungen, fachärztliche Einschätzungen und Beratung.
• Sie beraten Eltern, Mitarbeitende und Fachpersonen in komplexen Fragestellungen.
• Sie arbeiten eng mit unserem bühlinternen Fachbereich Psychologie zusammen.
• Sie bringen psychiatrische Perspektiven in pädagogische, therapeutische und schulische Fragestellungen ein – nicht von oben herab, sondern mittendrin.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über einen Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sowie über eine Praxisbewilligung.
• Sie interessieren sich für die Schwerpunkte kognitive Beeinträchtigung, psychische Gesundheit und herausforderndes Verhalten.
• Sie arbeiten interdisziplinär, teamorientiert und lösungsfokussiert.
• Sie haben Freude daran, psychiatrische Expertise in ein pädagogisches, therapeutisches und schulisches Umfeld einzubringen.
• Sie müssen nicht alles schon kennen, aber Sie sollten Lust haben, sich auf unsere Kinder, Jugendlichen und unsere besondere Arbeitswelt einzulassen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine sinnstiftende, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel fachlichem Gestaltungsspielraum.
• Ein professionelles Umfeld mit engagierten Fachpersonen aus Pädagogik, Psychologie, Sozialpädagogik, Therapie und Schule.
• Echte interdisziplinäre Zusammenarbeit – nicht als PowerPoint-Folie, sondern als Alltag.
• Eine offene, humorvolle und kollegiale Teamkultur.
• Einen ausgezeichneten Arbeitgeber mit hoher fachlicher Ambition und viel Herz.
• Kinder und Jugendliche, die manchmal herausfordern, oft überraschen und immer mehr sind als ihre Diagnosen.
• Schulferien können kompensiert werden.
• Eine fortschrittliche Pensionskassenlösung mit einem Arbeitgeberanteil von 60%.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkplätze in Gehdistanz.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns. Gerne auch unkompliziert, direkt und ohne perfekt poliertes Bewerbungsdossier.