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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Personalmanagement und Unterstützung der Pflegeorganisation.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Stiftung mit sozialer Verantwortung und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Praktikumsvergütung und Möglichkeit zur Werkstudententätigkeit.
- Andere Informationen: Dynamische Teams mit Spaß an der Arbeit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebenswelt von Senioren und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflichtpraktikum für Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Der Stiftungsgedanke, die Pflege von Senioren, steht in jedem Bereich täglich im Fokus unserer Arbeit. Bei uns steht die soziale Verantwortung im Mittelpunkt und nicht primär die reine Gewinnorientierung. Werden Sie Teil der Stiftungsgeschichte.
Das erwartet Sie:
- Aktive Mitarbeit im Rahmen des operativen Personalmanagements
- Gestaltung einer ganzheitlichen Lebensweltbetrachtung für unsere Bewohner
- Kennenlernen von Qualitätssicherungssystemen und Einbindung in die Pflegeorganisation und –entwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei der Organisation und Begleitung der bestehenden Pflege- und Betreuungsteams
- Eigenverantwortliche Übernahme einer pflegeorganisatorischen Projektarbeit
- Unterstützung von interdisziplinären Arbeits- und Projektgruppen
- Interaktion im multiprofessionellen Team
- Kennenlernen administrativer Tätigkeiten und rechtlicher Rahmenbedingungen für den Betrieb von Senioreneinrichtungen
Das wünschen wir uns:
- Pflichtpraktikum für das Studium Managements im Gesundheitswesen oder Pflegemanagements
- Einbringung Ihres Know-hows, Ihrer Ideen und kreativen Gedanken
- Eigeninitiative
- Interesse und Herz für den Bereich Altenhilfe
Das bieten wir Ihnen:
- Stationäre und ambulante Altenhilfe mit angegliederter betreuender Wohnform
- Erleben der Berufspraxis einer Pflegedienst- und Einrichtungsleitung
- Möglichkeit einer fortführenden Beschäftigung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit
- Traditionsreiche, aufgeschlossene Stiftung
- Angemessene Praktikumsvergütung
- Reflektierende, dynamische Teams mit Spaß an freudvollem Arbeiten
Bewerbung: Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Starttermins an: bewerbung@buergerspital.de
Ansprechpartner: Herr Imhof, Tel. 0931 3503-415
Praxissemester Pflegemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist
Kontaktperson:
Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxissemester Pflegemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praxissemester im Pflegemanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stiftung anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Vielleicht kennt jemand eine Möglichkeit oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Ideen und kreativen Gedanken einbringen kannst, um die Pflegeorganisation zu unterstützen. Zeige, dass du Herz für den Bereich Altenhilfe hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt in deine Zukunft im Pflegemanagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxissemester Pflegemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenhilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stiftungsgeschichte und unsere Werte an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Pflegebereich hast, dann bringe diese zur Sprache! Zeige uns, wie du dein Know-how und deine Ideen in die Praxis umsetzen möchtest.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Bürgerspital zum Hl. Geist vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stiftung und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe den Stiftungsgedanken und die soziale Verantwortung, die im Mittelpunkt ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Eigeninitiative zeigst und kreative Ideen einbringst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Pflegemanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Qualitätssicherungssystemen oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Herz
Im Bereich Altenhilfe ist es wichtig, dass du authentisch bleibst und dein Interesse für die Pflege von Senioren zeigst. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen und sei offen für Gespräche über deine Motivation und deine Ziele.