Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Führungsmodelle in einer sozialen Stiftung.
- Unternehmen: BWO – eine etablierte Stiftung mit über 50 Jahren Erfahrung im sozialen Bereich.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
BWO – die Stiftung im Emmental mit sechs Standorten. BWO – seit über 50 Jahren engagiert für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. BWO – Fachlichkeit kombiniert mit viel Menschlichkeit.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100 %. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie den Vorsitz einer Geschäftsleitung, die seit dem 1. Januar 2025 als gleichberechtigtes Führungsteam arbeitet. Sie wirken massgeblich in einer etablierten Stiftung mit, fördern die Festigung des neuen Führungsmodells und die gezielte Weiterentwicklung der Organisation.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie fördern eine konstruktive und verbindliche Zusammenarbeit im Geschäftsleitungsteam und entwickeln das Führungsmodell im Alltag aktiv weiter.
- Sie koordinieren bereichsübergreifende Themen, schaffen Orientierung und sorgen dafür, dass Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse klar strukturiert und kommuniziert sind.
- Sie koordinieren mit der Geschäftsleitung die Umsetzung strategischer Vorgaben und sorgen für klare Entscheidungs- und Informationsgrundlagen zuhanden des Stiftungsrats.
- Sie vertreten die Stiftung BWO gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen und stärken die interne und externe Kommunikation.
Das zeichnet Sie aus:
- Einen Abschluss auf Tertiärstufe, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einer sozialen Institution, einer Non-Profit-Organisation, im Bildungs-, Gesundheits- oder öffentlichen Umfeld.
- Erfahrung in Strategie-, Organisations- und Entwicklungsprozessen sowie Freude daran, Strukturen, Rollen und Abläufe gemeinsam mit anderen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzierung, Leistungsaufträge und die Steuerung von Organisationen im sozialen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit Gremien, Behörden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Eine Persönlichkeit, die auf Augenhöhe führt, Perspektiven verbindet und auch in Übergangsphasen Klarheit und Verbindlichkeit schafft.
- Hohe Identifikation mit dem Auftrag der Stiftung BWO und mit einer personenzentrierten, teilhabeorientierten Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer etablierten Stiftung mit breitem Angebot in den Bereichen Schule, Wohnen, Arbeiten und Berufsbildung.
- Die Möglichkeit, ein noch junges Führungsmodell gemeinsam mit einem engagierten Geschäftsleitungsteam weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern.
- Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Koordination, Dialogfähigkeit und strategisches Denken ebenso wichtig sind wie Umsetzungsstärke.
- Ein anspruchsvolles und menschlich bereicherndes Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Anspruchsgruppen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen, Vertrauensarbeitszeit mit wahlweiser Zusatzentschädigung sowie Unterstützung von gezielter Weiterbildung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100 % Arbeitgeber: Stiftung BWO
Die Stiftung BWO im Emmental ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 50 Jahren für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung engagiert. Hier erwartet Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem unterstützenden Umfeld, das Wert auf eine personenzentrierte Haltung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stiftung nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100 % erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung BWO haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung BWO zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung BWO vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
