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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Einsätze für psychosoziale Nothilfe mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Carelink, die führende Schweizer Organisation für psychosoziale Notfallhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit in einem eingespielten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Einsätze und unterstütze Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärstufe Ausbildung in Psychologie oder Pflege, Erfahrung im Krisenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Carelink ist die führende schweizerische Einsatz- und Betreuungsorganisation für psychosoziale Nothilfe bei ausserordentlichen Ereignissen in Unternehmen und Institutionen. Dazu vertraut Carelink auf ein Team von rund 350 Caregivers und Notfallpsychologinnen und -psychologen. Aus- und Weiterbildungen, Übungen sowie Beratungen im Bereich Care-Management ergänzen die Dienstleistungen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Einsatzleiter/-in Care (80-100%).
Ihre Aufgaben
- Mit Leidenschaft („Flair für Care“) und Kompetenz stellen Sie die professionelle Organisation der Einsätze für unsere Kunden sicher.
- Als Einsatzleiter/-in nehmen Sie eingehende Notrufe unserer Kunden entgegen und koordinieren den Einsatz unseres Careteams. Dabei schaffen Sie den Spagat zwischen empathischem Umgang mit Betroffenen und der Fähigkeit, den Einsatz zu organisieren und gut strukturiert zu führen.
- Sie arbeiten bei der konzeptionellen Gestaltung und Durchführung von Übungen und Workshops für unsere Kunden und unser Einsatzteam mit.
- Sie sind mit verantwortlich für die internen Prozesse im Einsatzmanagement und halten diese stets auf dem neuesten Stand.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung auf Tertiärstufe (z.B. Psychologie, Pflege, Rettungssanitäter o.ä.) und idealerweise eine Weiterbildung in Notfall- und Krisenmanagement.
- Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bringen Erfahrung als Ausbildner/-in mit. Ihr Können haben Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion unter Beweis gestellt.
- Sie sind eine belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind flexibel und bereit, Pikettdienst zu leisten.
- Sie finden leicht den Zugang zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen und kommunizieren wertschätzend.
- Sie sind es gewohnt, in einem kleinen, interprofessionellen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Gute Sprachkenntnisse in (Schweizer-)Deutsch, Französisch und Englisch sind Voraussetzung.
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle, sinnstiftende und vielseitige Herausforderung in einem eingespielten Team. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter, Lukas Hepp, Tel. . Besuchen Sie uns auch auf
Einsatzleiter/-in Care Arbeitgeber: Stiftung CareLink
Kontaktperson:
Stiftung CareLink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter/-in Care
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleiter/-in Care interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Care arbeiten oder bei Carelink tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen im psychosozialen Notfallmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die Carelink bewältigt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die nötige Expertise mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter/-in Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Carelink zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Notfall- und Krisenmanagement. Wir suchen jemanden mit einem Flair für Care, also bring deine besten Beispiele ein!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung CareLink vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Einsatzleiter/-in Care vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein empathisches Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im psychosozialen Bereich. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.