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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze mit Empathie und Organisationstalent für psychosoziale Nothilfe.
- Arbeitgeber: Carelink, führende Organisation für psychosoziale Unterstützung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen, interprofessionellen Team mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Einsätze und helfe Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärbildung in Psychologie, Pflege oder ähnlichem und Erfahrung im Krisenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Carelink ist die führende schweizerische Einsatz- und Betreuungsorganisation für psychosoziale Nothilfe bei ausserordentlichen Ereignissen in Unternehmen und Institutionen. Dazu vertraut Carelink auf ein Team von rund 350 Care givers und Notfallpsychologinnen und -psychologen. Aus- und Weiterbildungen, Übungen sowie Beratungen im Bereich Care-Management ergänzen die Dienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Mit Leidenschaft („Flair für Care“) und Kompetenz stellen Sie die professionelle Organisation der Einsätze für unsere Kunden sicher.
- Als Einsatzleiter/-in nehmen Sie eingehende Notrufe unserer Kunden entgegen und koordinieren den Einsatz unseres Careteams.
- Sie schaffen den Spagat zwischen dem empathischen Umgang mit Betroffenen und der Fähigkeit, den Einsatz zu organisieren und gut strukturiert zu führen.
- Sie arbeiten bei der konzeptionellen Gestaltung und Durchführung von Übungen und Workshops für unsere Kunden und unser Einsatzteam mit.
- Sie sind mitverantwortlich für die internen Prozesse im Einsatzmanagement und halten diese stets auf dem neuesten Stand.
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung auf Tertiärstufe (z.B. Psychologie, Pflege, Rettungssanität o.ä.) und idealerweise eine Weiterbildung in Notfall- und Krisenmanagement.
- Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bringen Erfahrung als Ausbildner/-in mit.
- Ihr Können haben Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion unter Beweis gestellt.
- Sie sind eine belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind flexibel und bereit, Pikettdienst zu leisten.
- Sie finden leicht den Zugang zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen und kommunizieren wertschätzend.
- Sie sind es gewohnt, in einem kleinen, interprofessionellen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Gute Sprachkenntnisse in (Schweizer-)Deutsch, Französisch und Englisch sind Voraussetzung.
Einsatzleiter/-in Care Arbeitgeber: Stiftung CareLink
Kontaktperson:
Stiftung CareLink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter/-in Care
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Carelink und ihren Werten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Rolle brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Carelink zu erfahren. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns zusammenarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter/-in Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Care-Arbeit deutlich machen. Lass uns spüren, dass du ein Flair für Care hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einsatzmanagement oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung CareLink vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Carelink und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie psychosoziale Nothilfe leisten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Einsatzleiter/-in Care.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle Pikettdienste erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren musst, übe, wie du wertschätzend und klar kommunizierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.