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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Ausbildungsteams und gestalte die betriebliche Bildung für Lernende.
- Arbeitgeber: Bildungseinrichtung in der Gesundheitsversorgung mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Selbständigkeit und ein professionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden im Gesundheitsbereich und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Tertiärstufe Ausbildung und Berufsbildnerkurs erforderlich.
- Andere Informationen: Herzlich willkommen sind Bewerbungen von motivierten Fachkräften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Eine Bildungseinrichtung in der Gesundheitsversorgung sucht eine/n Berufsbildungsverantwortliche/n und Berufsbildner/in (60%). Verantwortlichkeiten umfassen die gesamte betriebliche Bildung und die Ausbildung von AGS- und FAGE-Lernenden.
Sie bringen eine Ausbildung auf Tertiärstufe sowie einen Berufsbildnerkurs mit und verfügen über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems.
Wir bieten ein kollegiales und professionelles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hoher Selbständigkeit. Bewerbungen sind herzlich willkommen.
Leiter/in Berufsbildung – Ausbildungsteams führen (60%) Arbeitgeber: Stiftung CasaVita
Kontaktperson:
Stiftung CasaVita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Berufsbildung – Ausbildungsteams führen (60%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsbildung! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum dir die Ausbildung von Lernenden wichtig ist und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Bildungseinrichtung zu informieren, bei der du dich bewirbst. Wenn wir spezifische Informationen über deren Programme und Werte haben, können wir gezielt darauf eingehen und zeigen, dass wir gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Berufsbildung – Ausbildungsteams führen (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berufsbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufsbildung und wie du Lernende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung CasaVita vorbereitest
✨Kenntnis des Bildungssystems
Mach dich mit dem schweizerischen Bildungssystem vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und deine Erfahrungen in der Ausbildung von AGS- und FAGE-Lernenden zu teilen.
✨Vorbereitung auf die Teamführung
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Ausbildungsteams erfolgreich geführt hast. Zeige, dass du sowohl die fachliche als auch die soziale Kompetenz besitzt, um ein motivierendes Umfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Selbständigkeit betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und hohe Selbständigkeit bietet, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und dabei erfolgreich warst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.