Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für qualitativ hochwertige Pflege in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Casavita Lehenmatt, ein innovatives Pflegeheim mit 60 Betten.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Teamklima.
- Weitere Informationen: Wir sind offen für Neues und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflegeprozesse aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
In dieser vielseitigen Schlüsselfunktion sind Sie die erste Anlaufstelle für Bewohnende und setzen sich für den Erfolg des Heimes ein. Die Führung der 3 Stationsleitungen und die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen und Standorten runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
In Zusammenarbeit mit der Heimleitung stellen Sie eine qualitativ hochstehende Pflegeleistung sicher und sind mitverantwortlich für die erfolgreiche Führung des Heimes. Sie führen und coachen drei Stationsleitungen, welche je eine Station betreuen. Zudem leiten Sie die internen Sitzungen und sorgen für einen bereichsübergreifenden Informationsfluss und ein offenes Gesprächsklima. Weiter übernehmen Sie die Organisation und Abrechnung der Spitex-Dienstleistungen für die angrenzenden Wohnungen.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson AKP/DNII/HF/FH (bei ausländischem Diplom zwingend mit SRK-Anerkennung)
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz und Eigenverantwortung
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Fachausweis als RAI-Expertin/Experte und Erfahrung im Bereich Palliative Care von Vorteil
- Fähigkeiten und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Was spricht für uns?
- Wir sind ein engagiertes und eingespieltes Team und offen für Neues
- Wir bieten interessante und vielfältige Aufgaben
- Sie haben die Möglichkeit, Abläufe und Veränderungsprozesse mitzugestalten
- Wir unterstützen Sie, wenn Sie sich weiterbilden möchten
Sind Sie an der beschriebenen Aufgabe interessiert und entspricht das Anforderungsprofil Ihrer Qualifikation? Dann würden wir gerne mehr über Sie erfahren und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie noch Fragen zu dieser spannenden und vielseitigen Funktion? Frau Marion Burger, Heimleiterin Casavita Lehenmatt, Tel., gibt Ihnen gerne Auskunft.
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Pflegedienstleitung 80% Arbeitgeber: Stiftung CasaVita
Die Casavita Lehenmatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und eingespieltes Team bietet, das offen für neue Ideen ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, interessante und vielfältige Aufgaben zu übernehmen und aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterbildung, um Ihre Karriere in der Pflege weiter voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung 80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Pflegedienstleitung bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung CasaVita vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du drei Stationsleitungen führen wirst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du einen offenen Informationsfluss sicherstellst und wie du mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeitest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit geben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da wir bei StudySmarter Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legen, zeige dein Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten. Frage während des Interviews nach Schulungen oder Fortbildungen, die dir helfen könnten, in deiner Rolle als Pflegedienstleitung noch erfolgreicher zu sein.
