Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte das Pflegeteam aktiv mit und sorge für eine optimale Pflege.
- Unternehmen: Stiftung CasaVita in Basel – ein Ort, der Wert auf Gemeinschaft legt.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und mache einen echten Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Tertiäre Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Stiftung CasaVita in Basel sucht eine Stationsleitung (80–100%) zur personal- und fachlichen Führung der Pflegeteams in unserer Station Kannenfeld. Sie organisieren den Stationsbetrieb, unterstützen die Personalplanung und sichern eine wohnungs- und bewohnerorientierte Pflege.
Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und stehen Bewohnenden, Angehörigen sowie Ärzten beratend zur Seite. Sie verfügen über eine tertiäre Pflegeausbildung, bringen Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit und sind vertraut.
Stationsleitung 80–100%: Führung, Pflege & Mitgestaltung Arbeitgeber: Stiftung CasaVita
Die Casavita Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 35 Jahren in der Pflege und Betreuung betagter Menschen tätig ist. In einem kollegialen und dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Standorte in Basel ermöglichen es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung 80–100%: Führung, Pflege & Mitgestaltung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung CasaVita ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung CasaVita.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung CasaVita zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung 80–100%: Führung, Pflege & Mitgestaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung CasaVita zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung CasaVita relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung CasaVita, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung CasaVita vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
