Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche im Berufswahlprozess und unterstütze sie bei Praktika.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Partnern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entdecke ihre Talente.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und gute Kenntnisse der Bildungslandschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3638 - 4446 € pro Monat.
Job-Coach 60-70%
Das innovative Programm Berufswahl Campus 3plus
wird jetzt nochmals ausgebaut, deshalb suchen wir Sie!
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Sie möchten sich für Jugendliche mit besonderem Bedarf engagieren und sie im Berufswahlprozess begleiten?
Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams!
Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein, gestalten Sie mit und begleiten Sie die Jugendlichen beim Entdecken ihrer Talente und auf dem Weg in die Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben
Planen und Umsetzen von Unterrichts-sequenzen in der Gruppe im Rahmen der beruflichen Orientierung.
Coaching/Begleitung der Jugendlichen in
ihrem individuellen Berufswahlprozess.
Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von externen Praktika.
Dokumentation und Berichtswesen.
Akquisition von Schnuppereinsätzen,
Arbeitstrainings und Ausbildungsplätzen im
1. und 2.
Arbeitsmarkt.
Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu den Partnern.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bezugsgruppen intern und extern.
Ihr Profil
Job Coach (Supported Employment) oder Sozialpädagog: in FH/HF mit beruflichem Hintergrund und Erfahrung im Berufsfeld.
Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderem Bedarf und Verhaltensauffälligkeiten.
Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft.
Sehr gute ösischkenntnisse.
Auto-Fahrausweis.
Wir bieten
Die Möglichkeit, sich in einer innovativen und fortschrittlichen Organisation aktiv einzubringen.
Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten in welchem Ihre Professionalität gefragt ist.
Gute Sozialleistungen, Anstellungs-bedingungen gemäss Personalreglement der Stiftung Dammweg.
Die Jahresarbeitszeit verteilt sich auf die Schulwochen gemäss Schulplanung.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne , Tel. .
Vor Vertragsunterzeichnung verlangen wir einen aktuellen Strafregisterauszug und Sonderprivatauszug.
- Stiftung Dammweg
Leitung Agogik, - Dammweg 15, 2502 Biel post at
Job-Coach 60-70% Arbeitgeber: Stiftung Dammweg
Die Stiftung Dammweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Förderung von Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen engagiert. In einem innovativen und interdisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Orientierung junger Menschen beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich an den Schulwochen orientiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job-Coach 60-70% erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Dammweg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Dammweg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Dammweg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Dammweg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job-Coach 60-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Dammweg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Dammweg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Dammweg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
