Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und sorge für ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die sich für hohe Lebensqualität einsetzt.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, keine Nachtpikett-Dienste und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachkompetenz in der Pflege und Flexibilität für Abend- und Wochenenddienste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Folge einer Neubesetzung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter:in Wohnen 50-60%.
Unser Wohnbereich bietet diversifizierte Wohnformen an und entwickelt sich laufend weiter mit dem Ziel, zeitgemässe Begleit- und Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung zu realisieren und damit einen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität zu leisten.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten die Bewohnenden in ihrem Wohnalltag, sorgen für eine teilhabeorientierte Begleitung und achten auf grösstmögliche Selbstbestimmung.
- Ihr Fokus liegt darauf, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege erhalten.
- Sie wirken aktiv bei der Bedarfseinschätzung und Erstellung von Pflegeplanungen mit.
- Sie sorgen für eine sorgfältige Pflegedokumentation und helfen, Arztbesuche vor und nach zubereiten.
- Sie wirken als kompetente verlässliche Ansprechperson für Angehörige und externe Stellen und setzen sich für eine konstruktive Zusammenarbeit ein.
- Sie engagieren sich aktiv im Team und leisten in Ihrer Rolle einen gewinnbringenden Beitrag fürs Ganze. Dazu gehört auch die Übernahme von Tagesverantwortung.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ausgewiesene Fachkompetenzen im Bereich Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung (Fachperson Gesundheit oder Pflegefachperson HF).
- Sie sind flexibel und auch bereit zur Leistung von Abend- und Wochenenddiensten.
Wir bieten:
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Die Möglichkeit in einer innovativen und zukunftsorientierten Organisation aktiv mitzuwirken und Gestaltungsspielraum wahrzunehmen.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen wie auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Dienstplanung ohne Nachtpikett. (Die Nacht wird durch ein eigenes Nachtwacheteam abgedeckt.)
- Die Stiftung Dammweg befindet sich zudem an guter Lage, Hauptbahnhof und See sind in 5, das Stadtzentrum in 10 Gehminuten erreichbar.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Salomé Levy, Leitung Wohnen.
Mitarbeiter:in Wohnen 50-60% Arbeitgeber: Stiftung Dammweg
Die Stiftung Dammweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, sehr guten Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung aktiv das Wachstum ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in Biel, die eine gute Erreichbarkeit des Hauptbahnhofs und des Stadtzentrums gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Wohnen 50-60% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Dammweg und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Wohnen 50-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflege und Begleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für alle weiteren Schritte!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Dammweg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Dammweg verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Wohnformen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stiftung Dammweg Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zur Organisation beitragen möchtest.
