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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere das zentrale Assessment in unserer Geriatrischen Rehabilitationsklinik.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien, einer TOP-Klinik für Altersmedizin in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Geriatrie in einem dynamischen Team mit christlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Gerontologie (Bachelor oder Master) und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Aufstiegschancen und Teilnahme an internationalen Kongressen sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen!
Unsere Geriatrische Rehabilitationsklinik im Altersmedizinischen Zentrum:
- Behandlung auf hohem medizinischen und rehabilitativen Niveau
- modern ausgestattete Rehaklinik mit 50 Betten
- zum Gesamtkonzept gehörige akutmedizinische Diagnostik und Therapie umfasst u.a.: Sonografie, CT, MRT, Trachealkanülenmanagement, Diagnostik von Schluckstörungen mittels Fiberendoskopischer Schluckuntersuchung, farbcodierte Ultraschalldiagnostik (des Herzens, der hirnversorgenden Gefäße, der Bauchorgane sowie des Stütz- und Bewegungsapparates), PEG- und PEJ-Anlage und –Entfernung, elektrophysiologische Diagnostik, Elektroenzephalographie / Evozierte Potenziale / Elektroneurographie / Elektromyographie), schmerztherapeutische Interventionen
Wir freuen uns auf Sie!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich – unter Angabe der Kennziffer prx-32408 – über unser Stellenportal.
Für den Standort Köln-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Geriatrie Team einen engagierten
Gerontologen (m/w/d) mit der Ausbildung Bachelor oder Master
in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung
Das Altersmedizinische Zentrum Köln verfügt über 122 stationäre Betten sowie eine Tagesklinik und eine geriatrische Rehabilitationsklinik mit 43 Betten und gehört zu einem der größten Fachkliniken auf diesem medizinischen Gebiet. Die Klinik zählt seit Jahren zu einer TOP-Kliniken mit dieser Spezialisierung im gesamten Bundesgebiet.
Werden auch Sie ein Teil des dynamischen Teams des Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft!
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung und Koordination des zentralen Assessments
- Steuerung der Patienten bzgl. Ihrer sozialen Versorgungssituation
- Koordination von digitalen Hilfsmitteln und Einbindung in die Telematikinfrastruktur
- dem ärztlichen Dienst organisatorisch und weisungsbezüglich angegliedert und stimmt die Abläufe und koordinierenden Prozesse mit der ärztlichen Leitung ab
- Interesse an nationalen und internationalen Studien teilzunehmen
- Etablierung eines Qualitätsindikatoren gestützten Reportings
Sie haben folgendes Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gerontologie (Bachelor oder Master)
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick und Freude an der Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse
- Spaß an kollegialer Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Patientenorientiertes Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
Selbstverständlich bieten wir Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Integration in ein erfahrenes Behandlungsteam
- eine strukturierte Einarbeitung
- einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- umfangreiche Möglichkeiten für interne und externe Fort- und Weiterbildung
- eine leistungsgerechte Vergütung mit interessanten Sozialleistungen
- einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit optimaler Anbindung an öffentlichen Fern- und Nahverkehr in einem modernen Klinikverbund
Zusätzlich bieten wir Ihnen:
- Aufstiegschancen
- Dozententätigkeiten
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
- Mitwirkung bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten
- BusinessBike-Leasing
Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien
Leiter des Altersmedizinischen Zentrums
Prof. Dr. Ralf-Joachim Schulz
Kunibertskloster 11-13 ·50668 Köln
Tel.: 0221 1629-2303
#J-18808-Ljbffr
Gerontologen (m/w/d) mit der Ausbildung Bachelor oder Master Arbeitgeber: Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
Kontaktperson:
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontologen (m/w/d) mit der Ausbildung Bachelor oder Master
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen medizinischen und rehabilitativen Verfahren, die in der geriatrischen Rehabilitationsklinik angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Die Klinik legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in solchen Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Forschung. Informiere dich über aktuelle nationale und internationale Studien im Bereich der Gerontologie und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontologen (m/w/d) mit der Ausbildung Bachelor oder Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Cellitinnen-Krankenhaus St. Marien und das Altersmedizinische Zentrum informieren. Verstehe die Werte der Stiftung und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gerontologie (Bachelor oder Master) hast. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der geriatrischen Rehabilitation deutlich machen. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit sowie deine soziale Kompetenz.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Stellenportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du den Immunitätsnachweis (Masern) bis zum Dienstantritt bereitstellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die christlichen Werte der Stiftung der Cellitinnen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie sie deine Arbeit als Gerontologe beeinflussen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu geriatrischen Diagnostiken und Therapien, die in der Klinik durchgeführt werden. Sei bereit, dein Wissen über Sonografie, CT, MRT und andere relevante Verfahren zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Zeige, dass du Spaß an kollegialer Zusammenarbeit hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Zeige Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Erwähne eventuell bereits absolvierte Fort- und Weiterbildungen, die für die Position relevant sind.
