Koordinator (m/w/d) für Pflegerische Klinikprozesse

Koordinator (m/w/d) für Pflegerische Klinikprozesse

Köln Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Koordinator (m/w/d) für die Pflegerischen Klinikprozesse

in unserer Pflegedirektion

Hier kommt dein Einsatz | deine Aufgaben

  • Vermittlung zwischen Anwendern, IT-Fachabteilungen und der Pflegedirektion
  • Koordinierender Ansprechpartner bei neuen Fragestellungen und IT-Projekten
  • Erarbeitung von Workflows und Standards unter Einbezug vorhandener und neuer Softwareverfahren
  • Optimierung der pflegerischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen (Bereichsleitungen, ärztlicher Dienst)
  • Implementierung von Expertenstandards
  • Mitwirken an IT-Projekten
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Softwaresysteme
  • Koordination und Übernahme von Anwender-Schulungen, insbesondere Orbis, für bestehende und neue Mitarbeitende
  • Auswertung von Kennzahlen und Benchmarks
  • Teilnahme an hausübergreifenden Arbeitsgruppen im Verbund der Cellitinnen zum Thema Pflege und Digitalisierung
  • Begleitung der Endanwender

Einfach stark | dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und bereits Erfahrung im Klinikalltag sammeln können
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und IT
  • Du hast Erfahrung in der Anwendung und Betreuung der im Krankenhaus eingesetzten KIS-Systeme – vorzugsweise ORBIS
  • Du hast umfangreiche Kenntnisse zu pflegerischen Abläufen und Prozessen im Krankenhaus
  • Du hast gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Du bist bereit zum „lebenslangen Lernen“ und hast den Willen, etwas zu verändern
  • Du hast ein hohes Maß an Selbstständigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Du bist bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen

Die besondere Note | unser Angebot

Freu dich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist. Genau wie auf eine individuelle, strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und jährliche Schulungen, die dich noch stärker machen. Regelmäßige Evaluationen zeigen dir, wo du stehst – und feste Mentoren greifen dir gerne unter die Arme.

Worauf wir sonst noch Wert legen?

Innovative Prozesse, ein durchdachtes Qualitätsmanagement, modernes Equipment, ein echtes Wir-Gefühl und Austausch auf Augenhöhe. Denn nur so können wir die Früchte unserer Arbeit ernten – zufriedene Patienten, die sich bei uns bestens aufgehoben fühlen.

Du kannst dir sicher sein:

Dein Einsatz bei uns ist einfach wertvoll. Wir vergüten dich nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung Und damit auch in puncto Zeiterfassung alles stimmt, greifen wir auf ein elektronisches System zurück.

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Kontaktdaten:

Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria Recruiting-Team