Mitarbeiter (m/w/d) für den flexiblen Springerpool

Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf unter Angabe der Kennziffer prx-35949. Wir bieten Ihnen einen Hospitationstag, damit Sie unser Haus kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Für die Standorte Wuppertal-Barmen und Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für den flexiblen Springerpool in Voll- oder Teilzeit.

Sie sind flexibel und zuverlässig, dann kommen wir Ihnen jederzeit entgegen. Lernen Sie uns kennen! Im Cellitinnen-Klinikverbund St. Petrus und St. Josef sind wir für unsere Patienten, aber auch füreinander da. Mit flachen Hierarchien und in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld stehen Sie den Herausforderungen des Alltags nie alleine gegenüber, sondern haben stets ein starkes Team im Rücken und finden immer ein offenes Ohr.

Bei uns erwarten Sie exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege in tollen Teams. Zusammenhalt und ein angenehmes Arbeitsklima zeichnen unsere tägliche Arbeit am Menschen aus. Auf den Stationen arbeiten wir nach dem Organisationsprinzip der Primären Pflege. Hier können Sie Ihre Profession voll ausleben und Ihre Arbeit eigenständig organisieren.

Sie haben folgendes Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (1–3-jährig) als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegeassistent, medizinischer Fachangestellter (MFA).
• Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in verschiedenen Pflegeteams.
• Ein sozialkompetenter Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Behandlungs- und Pflegemaßnahmen können von Ihnen nach dem aktuellen Stand der medizinischen und pflegerischen Wissenschaft durchgeführt werden.

Ihre Vorteile als Mitarbeiter des flexiblen Springerpools:

• Selbständige Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung.
• Individuelle Wochenarbeitszeit.
• Alle Schichtvarianten und Zeitmodelle unseres Pflegedienstes sind wählbar.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Werbungsprämie für neue Mitarbeiter.
• Eingruppierung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR).
• Kompetenzerweiterung durch Einsatz in unterschiedlichen Fachabteilungen.
• Einarbeitung in den definierten Arbeitsprozessen der Abteilungen.
• 5 Tage bezahlte Freistellung für Schulungen/Weiterbildungen p.a.

Weitere Arbeitgebervorteile in unserem Klinikverbund:

• Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.
• Wir begegnen einander mit Vertrauen und Wertschätzung.
• Bewusste Fehlerkultur.
• Optimale Verkehrsanbindung und vergünstigtes Business Bike-Leasing.
• Betriebsrente KZVK als „zweite Rente“.
• Kursprogramm zur Gesundheitsförderung und ermäßigte Fitnessangebote.
• Kleines Haus, großer Zusammenhalt.