Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die pneumologische Betreuung und unterstützen Sie Assistenzärzte bei der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Christliche Stiftung mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und Patientenkommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pneumologie in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie oder fortgeschrittene Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen! Unsere Klinik für Innere Medizin I – Pneumologie, Allergologie, Schlaf- und Intensivmedizin hat folgende Schwerpunkte:
- Interventionelle Bronchoskopie
- Beatmungsmedizin (NIV, Weaning)
- Lungenfibrose (Board)
- Lungentumore
- PAH
- COPD/Asthma (GAN)
- Lungenembolien
- Leistungsdiagnostik
Wir haben ca. 2.000 stationäre Fälle p.a. und volle Weiterbildungsbefugnis für:
- Facharzt Innere Medizin und Pneumologie
- Zusatzweiterbildung Schlafmedizin
- Intensivmedizin
- (Verbund-) Weiterbildung Allgemeinmedizin
- Intensivmedizin
Wir freuen uns auf Sie mit allem, was Sie mitbringen! Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-40099 - über unser Stellenportal. Für den Standort Wuppertal-Barmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Oberärztliche interdisziplinäre Betreuung der Pneumologie
- Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Assistenzärzte bei der Behandlung von Patienten
- Konsildienst innerhalb der Klinik
- Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Behandlungspfade
- Weiterbildung von Assistenzärzten in allen Bereichen der Pneumologie
- Beteiligung an Hintergrunddiensten als Bestandteil der Beschäftigung
Sie haben folgendes Profil:
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt Innere Medizin mit fortgeschrittener pneumologischer Weiterbildung
- Sie haben Interesse an pneumologischen Spezialthemen wie ILD; Expertise bei schwerem Asthma bronchiale, Bronchiektasen und infektiösen Lungenerkrankungen
- Sie bringen Erfahrung in der flexiblen und starren Bronchoskopie inkl. EBUS mit
- Sie sind ein echter Teamplayer und interessiert daran, konstruktive Lösungen zu finden
- Sie verstehen es, empathisch mit unseren Patienten und deren Angehörigen zu kommunizieren
- Sie lieben Lehre und geben Ihr Wissen gern an jüngere Mitarbeiter weiter
Wir bieten Ihnen:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team mit flachen Hierarchien und Offenheit für neue Ideen
- Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entfaltungs- und Entscheidungsspielräumen
- Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- In Abhängigkeit der Vorerfahrung Möglichkeit zur außertariflichen Vertragsgestaltung
- Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- Eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)
Cellitinnen-Klinikverbund St. Petrus und St. Josef, Klinik für Innere Medizin I – Pneumologie, Chefarzt Dr. Sven Stieglitz, Bergstr. 6-12 · 42105 Wuppertal, Tel.: 0202 299-2302, www.ergaenzen-sie-uns.de
Oberarzt (m/w/d) für die Pneumologie Arbeitgeber: Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
Das Cellitinnen-Krankenhaus Maria-Hilf bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung im Herzen Bergheims, wo Tradition und moderne Ausstattung aufeinandertreffen. Mit über 150 Jahren Erfahrung und einem starken Team von 14.000 Mitarbeitenden fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Kontaktdaten:
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria Recruiting-Team
