Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in der Ambulanz und Aufnahmestation.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem modernen Gesundheitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem flexiblen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir versorgen ein interdisziplinäres Patientenspektrum an der ambulanten und Aufnahmestation. Dazu gehören die Betreuung von Patienten, die einen ambulanten Eingriff oder eine OP erhalten, sowie die Aufnahme aller elektiven Patienten der operativen Bereiche. Die Station steht analog unserem regulären OP-Programm montags bis freitags zur Verfügung.
Team-Bereich: Verstärkung für unser Nachmittagsteam im Zeitraum von 14:00 bis 18:00 Uhr. Für eine lückenlose Abdeckung bieten wir dieses Zeitfenster auch flexibel als Job-Sharing-Modell an. Die Woche kann mit einer Kollegin oder einem Kollegen aufgeteilt werden – ob zwei, drei oder alle fünf Tage übernommen werden – wir entscheiden gemeinsam nach Absprache.
Profil:
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Gerne Berufserfahrung im operativen Bereich
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
- Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und dem Willen, etwas zu verändern
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
Leistungen:
- unbefristete Arbeitsverträge
- Bezahlung nach AVR des Caritasverbandes sowie KZVK
- individuelle Einarbeitung
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- diverse Mitarbeiterrabatte über mitarbeitervorteile.de
- Chefarztbehandlung und Wahlleistungszimmer für Mitarbeitende
- Mitarbeitersport‑ und Rabatte im Therapiezentrum
- E‑Bike‑Leasing
- Auszahlung oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeitsstunden
- Einspring‑ und Tauschprämien
- Mitarbeiter-Events
- die Möglichkeit zum Personaleinkauf über die Apotheke
- und vieles mehr
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante-/ und Aufnahmestation Arbeitgeber: Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
Kontaktperson:
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante-/ und Aufnahmestation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Ambulante-/ und Aufnahmestation geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Sozialkompetenz und Flexibilität am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Punkte für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante-/ und Aufnahmestation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit sozialer Kompetenz und Flexibilität – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Ambulante-/ und Aufnahmestation einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und verstehe das Patientenspektrum. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erläutern, da dies für die Stelle wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Flexibilität im Job-Sharing-Modell sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und deine Motivation, etwas zu verändern.