Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pflegerische Leitung und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Unternehmen: Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist mit einem menschlichen und professionellen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und Unterstützung durch Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Lerne uns kennen! Unsere Pflege: 291 Betten; ca. 16.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten. Arbeiten angelehnt an das Organisationsprinzip der Primären Pflege, interdisziplinäre Belegung. Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Neurologie, Radiologie mit Schlaganfalleinheit, Urologie. Ca. 1.800 Geburten p.a. und 5 hochmoderne Kreißsäle mit integriertem Sectio-OP. Hochmoderne Intensivstation mit 12 Betten, Intermediate Care (IMC) mit 6 Betten, Stroke Unit mit 8 Betten.
Du suchst… einen Beruf, der jederzeit die Möglichkeit offen hält, sich fachlich immer wieder weiter zu qualifizieren? Eine Stelle, die Eigeninitiative und Teamwork verbindet? Ein professionelles und menschliches Umfeld? Eine sichere Zukunftsperspektive mit Sinn? Dann bewirb Dich bei uns!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Bitte beachte, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist. Haben wir Dein Interesse geweckt, so bewirb Dich - unter Angabe der Kennziffer prx-39768 - über unser Stellenportal.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Pflegerischen Leitung in allen Aufgaben rund um die Abteilungsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
- Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Patienten- und Mitarbeiterorientiertes sowie wirtschaftliches Handeln
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele
Du hast folgendes Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft und / oder eine abgeschlossene Anästhesie- und Intensivfachpflegeweiterbildung
- Erfahrung im Bereich Intermediate Care und / oder Anästhesie- und Intensivfachpflege, IMC- oder CPU-Weiterbildung
- Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
- eine abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung oder ein Pflegemanagementstudium, bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildungsmaßnahme zeitnah zu absolvieren
- persönliches Engagement, hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
- prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken
- ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
- hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs
- eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoring
- regelmäßige Teamsitzungen
- großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote (IBF)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
- eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
- ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
- Events für Mitarbeiter (z.B. Grillen & Chillen, Weihnachts- und Karnevalsfeiern)
- sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)
Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist Pflegedienstleitung Susanne Krey Graseggerstr. 105·50737 Köln
Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere IMC Arbeitgeber: Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria
Das Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die stellvertretende pflegerische Leitung in Köln, geprägt von einem starken Teamgeist und einer offenen, vertrauensvollen Atmosphäre. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familienfreundlichen Unternehmenskultur unterstützt das Krankenhaus seine Mitarbeiter dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere IMC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Werte der Cellitinnen teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst. Authentizität und Engagement kommen immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für unsere IMC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende pflegerische Leitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Intensivpflege und Mitarbeiterentwicklung. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich über unser Stellenportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Cellitinnen-Krankenhaus Heilig Geist informieren. Schau Dir die verschiedenen Fachabteilungen an und verstehe, wie die Primäre Pflege dort umgesetzt wird. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und der Qualitätssicherung verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Erwartungen erfahren möchtest.
