Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO

Köln Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Organisation und Mitarbeiterentwicklung.
  • Arbeitgeber: Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus bietet moderne Pflege und ein freundliches Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort: Köln-Ehrenfeld, Beginn ab 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Lernen Sie uns kennen!

Unsere Pflege:

  • 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
  • Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
  • Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
  • Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
  • Telemetrie und Intermediate CareStation mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
  • OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
  • Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
  • Freigestellte Praxisanleitungen
  • Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
  • Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich – unter Angabe der Kennziffer prx-37891 – über unser Stellenportal.

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum 01. Dezember 2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
  • Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
  • Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen
  • konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
  • Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele

Sie haben folgendes Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht
  • persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
  • Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
  • ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles, freundliches Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • eine technisch moderne Ausstattung
  • Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR)
  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)
  • BusinessBike-Leasing
  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)
  • attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus
Pflegedirektor
Pierre Epe

Schönsteinstr. 63·50825 Köln
Tel.: 0221 5591-4161
www.ergaenzen-sie-uns.de

#J-18808-Ljbffr

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO Arbeitgeber: Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria

Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus in Köln-Ehrenfeld bietet Ihnen als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem hochqualifizierten, multiprofessionellen Team. Mit modernen Arbeitsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einer Alterszusatzversorgung und Mitarbeiterfesten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das von christlichen Werten geprägt ist.
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Kontaktperson:

Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der HNO-Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen aus der HNO-Abteilung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Stationsorganisation und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die christlichen Werte der Stiftung der Cellitinnen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die HNO

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Leitungserfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement und Flexibilität
Prozessorientierung
Wirtschaftliches Denken
Dokumentationsqualität
Patientenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Fortbildungsbereitschaft
Empathie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus informieren. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen hervor. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Stationsleitung interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Pflege- und Dokumentationsqualität weiterentwickeln möchtest.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Stellenportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine stellvertretende Stationsleitung ist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pflegerischen Ausbildung und deinen Weiterbildungen zu beantworten. Sei bereit, über spezifische Pflegepraktiken und -standards zu sprechen, die für die HNO relevant sind.

Stelle Fragen zur Stationsorganisation

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Stationsorganisation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.

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