Qualitätsmanager/in Hausservice (m/w/d)

Qualitätsmanager/in Hausservice (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung-Der-Cellitinnen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Einrichtungen, entwickle Qualitätsstandards und führe Audits durch.
  • Unternehmen: Moderne Gesundheits- und Pflegeeinrichtung mit christlichen Werten in Köln.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und individuellem Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Abschluss im Hauswirtschaftsmanagement oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria sucht ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit als Qualitätsmanager/in Hausservice (m/w/d). Die Seniorenhaus GmbH ist ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen mit Sitz in Köln. Zu uns gehören Einrichtungen der Tages-, Kurzzeit- und Vollzeitpflege, außerdem Hausgemeinschaften und besondere Konzepte für demenziell veränderte Menschen. Servicewohnen sowie ambulante Pflegedienste runden unsere Angebote ab.

Über 2500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen engagieren sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel sowie Bad Honnef & Trier. In unserem Miteinander sind uns christliche Werte wichtig – wir freuen uns, wenn sich auch zukünftige Mitarbeitende damit identifizieren können. Der Arbeitsort ist in einem unserer Seniorenhäuser in Ihrer direkten Wohnortnähe.

Ihre Aufgaben

  • Ein zentraler Bestandteil der Aufgabe ist die direkte Begleitung und Unterstützung der Einrichtungen vor Ort.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards im Bereich der Speisenversorgung und des Hausservice.
  • Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements.
  • Durchführung von Audits im Bereich der Speiseversorgung und Hausservice.
  • Planung und Begleitung neuer Küchen und Hausrestaurants in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Einführung und Unterstützung beim Einsatz von EDV.
  • Vorbereitung und Teilnahme an der Zertifizierung zum DGE-VerpflegungsCheck.
  • Zusammenarbeit mit allen zuständigen Bereichen, Behörden und Geschäftspartnern.

Was uns wichtig ist

  • Einen Abschluss im Bereich Hauswirtschaftsmanagement, (z. B. Ökotrophologie, Ernährungs- und Verpflegungsmanagement, Food & Beverage Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Leitungs- und Praxiserfahrung in den Bereichen Speisenversorgung, Unterhaltsreinigung und Wäscheversorgung in Senioreneinrichtungen.
  • Idealerweise eine Qualifikation und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse zu HACCP, den Hygienevorschriften (IFSG) und den DGE-Qualitätsstandards oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und digitale Kompetenzen.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit.
  • Sie sind Teil des Cellitinneninstitut für Qualitätssicherung (CIS) und bilden die Stabsstelle zur Geschäftsführung.

Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren, wachsenden Branche.
  • Ein unbefristeter Dienstvertrag und eine zuverlässige Bezahlung nach der AVR-Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) und weitere attraktive Sozialleistungen.
  • Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
  • Klare Strukturen und funktionierende Prozesse.
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelle Karriereförderung.
  • Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Weitere Sozialleistungen wie Diensthandy, BusinessBike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben" Button klicken. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Hanrath-Kemper gerne zur Verfügung.

Qualitätsmanager/in Hausservice (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung-Der-Cellitinnen

Die Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einer zukunftssicheren Branche, während Sie in einem Team arbeiten, das christliche Werte lebt und sich für die Lebensqualität älterer Menschen engagiert.

Stiftung-Der-Cellitinnen

Kontaktdaten:

Stiftung-Der-Cellitinnen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager/in Hausservice (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Qualitätsmanager/in Hausservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenhaus GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Speisenversorgung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager/in Hausservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
HACCP
Hygienevorschriften (IFSG)
DGE-Qualitätsstandards
EDV-Kenntnisse
MS-Office-Paket
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung-Der-Cellitinnen vorbereitet

Informiere dich über die Seniorenhaus GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Seniorenhaus GmbH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Pflege engagieren und welche Qualitätsstandards sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Speisenversorgung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Bereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.