Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere HR-Prozesse und begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Stiftung der Deutschen Wirtschaft – eine Gemeinschaftsinitiative für Bildung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, 13 Monatsgehälter und Zuschüsse zu Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit viel Mitgestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der HR-Landschaft mit digitalen Lösungen und Prozessoptimierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH sucht eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Team Personal und Organisation. Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) zu besetzen und ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine anschließende Weiterbeschäftigung/Entfristung wird angestrebt.
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) ist eine Gemeinschaftsinitiative für Bildung. Mit unseren Stipendien fördern wir seit über 30 Jahren bundesweit Menschen aus allen Bildungswegen, aktuell rund 4.400. Unsere Programme tragen zu erfolgreichen Bildungsbiografien und exzellentem Fach- und Führungskräftenachwuchs bei.
Als Verstärkung unseres Teams begleiten Sie unsere Mitarbeitenden engagiert und verantwortungsvoll entlang des gesamten Employee Lifecycles und stehen ihnen als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite. Sie haben Freude daran, operative HR-Prozesse effizient zu steuern und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer HR-Landschaft mit, indem Sie digitale Lösungen vorantreiben, Prozesse optimieren und neue Ideen einbringen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor), Personalfachkaufleute oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal sowie langjährige Berufserfahrung in der praktischen Personalarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in Personio und den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS-Office-Anwendungen und Kommunikationstools
- Sicherer Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Organisation und Begleitung des On- und Offboardings inklusive Dokumentation
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stammdaten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und relevanten Personaldaten
- Planung und Organisation von Weiterbildungs- und Vorsorgemaßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner in allen personaladministrativen Fragen
- Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von HR-Systemen, digitalen Tools und Personalprozessen
Es erwartet Sie ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Mitgestaltungsspielraum und die Möglichkeit HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitenden folgende Benefits:
- Möglichkeit zu Home- und mobile Office
- 30 Urlaubstage in Vollzeit
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Sonderurlaubstage
- 13 Monatsgehälter in Anlehnung an TV-L 9b
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zu Fahrt- und Telefonkosten
- Zuschuss zur Kantinennutzung
- Betriebsärztliche Versorgung
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie Angabe zum möglichen Eintrittsdatum) bis zum 17. Juli 2026 in einem pdf-Dokument per E-Mail an: Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH, Personal und Organisation, Spreeufer 5, 10178 Berlin, E-Mail: Bewerbung@sdw.org
Weitere Informationen zur Arbeit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH finden Sie auf unserer Website www.sdw.org.
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH
Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen fördert die sdw die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und innovative digitale Lösungen voranzutreiben, während Sie Teil einer bedeutenden Bildungsinitiative sind.
Kontaktdaten:
Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH Recruiting-Team
