Heimleiter*in (80-100%)

Heimleiter*in (80-100%)

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Heim und sorge für eine liebevolle Umgebung für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Stiftung der Evangelischen Gesellschaft mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, gute Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in der Zürcher Altstadt mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Heims in Zürich und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss als Heimleiter*in und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Seit über 150 Jahren betreibt die Stiftung der Evangelischen Gesellschaft die Herberge zur Heimat als Zufluchtsort für Menschen, die in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung und Geborgenheit suchen. Wir bieten nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern auch ein Zuhause für die Seele.

In unserer Herberge zur Heimat, mitten im Herzen von Zürich gelegen, leben rund 50 Männer zwischen Anfang 20 und Mitte 80 und suchen hier neuen Halt und eine Heimat, die sie aufgrund ihrer psychischen Beeinträchtigungen, ihrer Suchterkrankungen oder anderer schwieriger Lebensumstände vorübergehend verloren haben. Ein wohlwollendes Umfeld, kompetente Begleitung, Verlässlichkeit, Sauberkeit, die Möglichkeit, sich im Hausalltag einbringen zu können und nicht zuletzt gutes Essen spielen eine entscheidende Rolle für ein gelungenes Miteinander.

Start der Anstellung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung des Hauses
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung, Pflege und Hotellerie
  • Führung, Förderung und Entwicklung eines interprofessionellen und interdisziplinären Teams
  • Weiterentwicklung des Betriebs im Einklang mit modernen Standards und gesetzlichen Vorgaben
  • Vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und Behörden
  • Aktive Förderung einer familiären und wertschätzenden Heimkultur

Ihr Profil

  • Sie bringen einen Abschluss als Leiter*in von sozialen und sozialmedizinischen Organisationen mit eidg. höherer Fachprüfung oder als Dipl. Heimleiter*in HFP mit und haben idealerweise einen Abschluss in Sozialer Arbeit (FH/HF) oder als Pflegefachperson HF.
  • Idealerweise haben Sie sich in Führung und Leadership/Management (z. B. CAS) weitergebildet.
  • Ihre Führungs- und Entscheidungsstärke haben Sie bereits mehrere Jahre lang in ähnlicher Funktion im Sozial- oder Gesundheitsbereich unter Beweis stellen können.
  • Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Suchterkrankungen, psychischen Erkrankungen und Mehrfachproblematiken mit.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse des nationalen und kantonalen Sozialwesens und seiner Finanzierung.
  • Ihre hohe Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind motiviert, Leistung und Qualität zu verbessern sowie Prozesse zu optimieren.

Wir bieten

  • eine sinnstiftende, vielseitige und lebendige Aufgabe, nah am Menschen
  • eine vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit der Evangelischen Gesellschaft und ihrem Geschäftsführer
  • die Möglichkeit, zu gestalten und ein in der Stadt Zürich gut etabliertes Heimangebot in die Zukunft zu führen
  • ein motiviertes und engagiertes Team
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie sehr gute Sozialleistungen
  • einen Arbeitsplatz mitten in der Zürcher Altstadt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer der Stiftung Evangelische Gesellschaft Zürich, Dr. Michael Wilke oder an die interimistische Co-Leiterin Sandra Copeland.

Heimleiter*in (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung der Evangelischen Gesellschaft des Kantons Zürich

Die Stiftung der Evangelischen Gesellschaft bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das sich durch eine familiäre Heimkultur auszeichnet. Mit einem engagierten Team und modernen Anstellungsbedingungen in der Zürcher Altstadt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen ihnen, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stiftung der Evangelischen Gesellschaft des Kantons Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heimleiter*in (80-100%) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftung der Evangelischen Gesellschaft des Kantons Zürich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleiter*in (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entscheidungsstärke
Sozialkompetenz
Erfahrung im Umgang mit Suchterkrankungen
Kenntnisse des nationalen und kantonalen Sozialwesens
Belastbarkeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftung der Evangelischen Gesellschaft des Kantons Zürich zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung der Evangelischen Gesellschaft des Kantons Zürich vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.