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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Präventionsangeboten sowie Durchführung von Präventionsprojekten.
- Arbeitgeber: Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe, die sich für innovative Lösungen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Tätigkeit, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder Gesundheitskommunikation und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit jährlich über 270.000 Schlaganfällen und über einer Million betroffener Bundesbürger stellt das Krankheitsbild Schlaganfall eine große Herausforderung für das Gesundheitssystem dar. Die Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe ist zentraler Ansprechpartner für Betroffene und Angehörige und setzt sich für innovative Lösungen sowie eine verbesserte Schlaganfall-Versorgung ein. Die Bedürfnisse der betroffenen Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Ein Schlaganfall reißt Menschen mitten aus dem Leben. Die ersten drei bis vier Stunden entscheiden über Leben, Behinderung oder Tod. Die gute Nachricht: 70 Prozent der Schlaganfälle könnten in Deutschland verhindert werden. Deshalb ist zielgruppenorientierte Kommunikation eine Kernaufgabe der Stiftung: Wir klären über Symptome sowie Notfallverhalten auf und informieren über Risikofaktoren sowie die positiven Auswirkungen eines gesunden Lebensstils. Außerdem vernetzen wir Stakeholder und setzen uns gemeinsam mit unseren Partnern für optimale Prozesse in der Versorgungskette ein.
Für den Bereich Integrierte Versorgung suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit im Bereich Prävention (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Präventionsangebote
- Präventionskommunikation (Expertendienst für Presse und Kommunikation)
- Unterstützung und Durchführung öffentlich-wirksamer Präventionsaktivitäten
- Konzeption, Initiierung, Durchführung und Evaluation von Präventions-Projekten
- Unterstützung der wissenschaftlichen Projektarbeit (z.B. Leitlinien, Versorgungsforschung)
- Unterstützung von Care- und Case-Management-Projekten (Fokus Sekundärprävention)
- Zusammenarbeit mit Projektpartnern, Dienstleistern und Netzwerkpflege
- Vortragstätigkeit und Unterstützung der allgemeinen Stiftungsarbeit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Gesundheitsmanagements oder der Gesundheitskommunikation mit Schwerpunkt Prävention oder Ausbildung auf vergleichbarem Gebiet im Gesundheitswesen
- Master-Abschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der wissenschaftlichen Projektarbeit
- Berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen und gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Schlaganfall-Betroffenen
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit
Wir bieten:
- faire Bezahlung und Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Rahmen- und Arbeitsbedingungen
- sinnvolle Tätigkeit, die Gutes bewirkt
- ein teamorientiertes Umfeld
- Weiterbildung
- Gesundheits- und Sportangebote
Mitarbeiter/in Prävention (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe
Kontaktperson:
Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Prävention (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Prävention am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich Prävention im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Prävention (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Prävention und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Prävention verstehst und wie wichtig es ist, betroffenen Menschen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Gesundheitskommunikation verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Präventionsprojekten der Stiftung vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Arbeit der Stiftung und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Ziele der Organisation.