Projektmanager:in Rehabilitation und Nachsorge (m/w/d)
Projektmanager:in Rehabilitation und Nachsorge (m/w/d)

Projektmanager:in Rehabilitation und Nachsorge (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze regionale Netzwerke und entwickle kreative Projekte im Bereich Rehabilitation und Nachsorge.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe mit Fokus auf Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Schlaganfall-Patienten und ihren Angehörigen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Umgang mit Patienten.
  • Andere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jährlich erleiden 270.000 Bundesbürger einen Schlaganfall. Insgesamt leben 1,8 Millionen Betroffene mit seinen Folgen in Deutschland. Das Krankheitsbild stellt unsere Gesellschaft und unser Gesundheitssystem damit vor große Herausforderungen. Schlaganfälle vermeiden, Versorgung verbessern und Menschen helfen: Das sind die Aufgaben der gemeinnützig tätigen Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe. Die Bedürfnisse der Betroffenen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Akutmedizinisch werden Schlaganfall-Patienten in Deutschland auf sehr hohem Niveau versorgt. Problematisch wird es nach dem Klinik- und Reha-Aufenthalt: Viele sind in der Nachsorge überfordert. Vor diesem Hintergrund arbeitet die Stiftung bereits seit ihrer Gründung mit einem Netzwerk regionaler Partner zusammen, vor allem Selbsthilfegruppen, Schlaganfall-Helfer, Mediziner, Sanitätshäuser und Kliniken. Sie sind insbesondere in der Nachsorge eine wichtige Unterstützung für die Schlaganfall-Betroffenen und ihre Angehörigen.

Um dieses (ehrenamtliche) Netzwerk deutlich zu stärken und auszubauen, suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied, befristet auf zunächst zwei Jahre, in Vollzeit als Projektmanager/in (m/w/d) Rehabilitation und Nachsorge.

Ihre Aufgaben:

  • unterstützen die Betreuung unserer regionalen Netzwerke (insbesondere Qualifizierung Sanitätshäuser, Selbsthilfe, Schlaganfall-Helfer) und wirken beim weiteren Ausbau mit.
  • unterstützen die konzeptionelle und kreative Projektentwicklung im Bereich Reha/Nachsorge.
  • entwickeln Service-Angebote für die regionalen Partner.
  • wirken bei der internen Kommunikation von Arbeitsergebnissen und bei bereichsübergreifenden Projekten mit Schnittpunkten zu regionalen Aktivitäten mit.
  • repräsentieren die Stiftung bei externen Veranstaltungen (Messen, Schulungen, Aktionen).

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Berufsausbildung im Gesundheitsbereich.
  • Praxiserfahrung, insbesondere im Umgang mit Patienten und/oder vom Schlaganfall betroffenen Menschen und deren Angehörigen.
  • Kenntnisse im Bereich Schlaganfall-Versorgung wünschenswert.
  • Einfühlungsvermögen und Gespür für Menschen mit Schlaganfall.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (auch am Wochenende).
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und gutes Projekt-Management.
  • Kenntnisse und Erfahrung im Ehrenamtsmanagement von Vorteil.
  • Team- und Kooperationsfähigkeit, parkettsicheres Auftreten sowie Spaß am aktiven Netzwerken.
  • Qualitätsanspruch und hohes Maß an Eigenständigkeit.

Wir bieten:

  • Faire Bezahlung und Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Rahmen- und Arbeitsbedingungen.
  • Sinnvolle Tätigkeit, die Gutes bewirkt.
  • Ein teamorientiertes Umfeld.
  • Weiterbildung.
  • Gesundheits- und Sportangebote.

Projektmanager:in Rehabilitation und Nachsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe

Die Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit auszeichnet, die direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Schlaganfall-Patienten beiträgt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und einem teamorientierten Umfeld fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, die das Wohlbefinden unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Belange von Betroffenen und deren Angehörigen einsetzt.
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Kontaktperson:

Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in Rehabilitation und Nachsorge (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich mit Rehabilitation und Nachsorge beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe informierst. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Rehabilitation und Nachsorge (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Beratungsfähigkeit
Organisationsvermögen
Ehrenamtsmanagement
Teamfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kenntnisse im Bereich Schlaganfall-Versorgung
Kreative Projektentwicklung
Netzwerkaufbau
Flexibilität
Eigenständigkeit
Praxiserfahrung im Gesundheitsbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager:in in der Rehabilitation und Nachsorge brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Patienten und Angehörigen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Schlaganfall-Betroffenen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Angehörigen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse am Ehrenamtsmanagement

Da Erfahrung im Ehrenamtsmanagement von Vorteil ist, solltest du im Interview betonen, warum dir ehrenamtliche Arbeit wichtig ist. Teile eventuell eigene Erfahrungen oder Ideen, wie man das Netzwerk der Stiftung stärken kann.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stiftung zu erfahren.

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