Museumspädagoge (m/w/d)

Museumspädagoge (m/w/d)

Wilhelmshaven Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Museumspädagogik und entwickle innovative Vermittlungsformate für verschiedene Zielgruppen.
  • Unternehmen: Stiftung Deutsches Marinemuseum, ein beliebtes Museum in Niedersachsen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Museumspädagogik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Museumspädagogik oder verwandtem Fach und Erfahrung in der musealen Vermittlungsarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stiftung Deutsches Marinemuseum stellt am historischen Ort in Wilhelmshaven die Geschichte der deutschen Marinen von 1848 bis in die Gegenwart dar und zählt zu den meistbesuchten Museen Niedersachsens. Derzeit befindet sich das Museum in einem umfangreichen Erweiterungs- und Erneuerungsprozess, welcher die Neugestaltung des Museumsgebäudes und -hafens sowie den Neubau eines Depots als Zuwendungsbauten des Bundes beinhaltet. Zur Unterstützung seines Teams sucht das Museum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Museumspädagogen (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (39 Stunden).

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Museumspädagogik, inkl. Betreuung der Gästeführer:innen
  • Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Vermittlungsformaten
  • Inhaltliche Konzeption und organisatorische Umsetzung von museumspädagogischen Angeboten für unterschiedliche Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Familien, Schulen, Erwachsene, Bundeswehr)
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken im Bereich der Bildung, Wissenschaft, Kultur, Politik und Wirtschaft
  • Entwicklung und Fortschreibung des museumspädagogischen Gesamtkonzepts in Zusammenarbeit mit der Museumsleitung und Abteilungsleitung „Sammlung/Ausstellung“
  • Neuentwicklung von museumspädagogischen Angeboten
  • Erarbeitung und Fortentwicklung der Führungskonzepte, inkl. Evaluation und Qualitätssicherung
  • Museumspädagogische Mitwirkung an der Überarbeitung der Dauerausstellung sowie an Sonderausstellungen
  • Unterstützung bei der Sammlungsarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master/Magister/Diplom) in Museumspädagogik, Geschichtswissenschaften oder einem verwandten Fach, vorzugsweise im pädagogischen oder musealen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrungen in der musealen Vermittlungsarbeit, idealerweise in einem technik- oder militärhistorischen Museum
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit einschlägigen Museumsmanagementsystemen, bevorzugt MuseumPlus, gute Kenntnisse mit den gängigen Standards musealen Dokumentationswesens
  • Sorgfältige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden
  • wünschenswert: fundierte und umfassende Kenntnisse in deutscher Militär- und Marinegeschichte

Das erwartet Sie:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales Umfeld in einem kleinen, engagierten und zielorientiert arbeitenden Team
  • 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 12 (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX. Die Vorstellungsgespräche sind für die 30. Kalenderwoche 2026 vorgesehen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 03.07.2026 postalisch an die Stiftung Deutsches Marinemuseum, z. Hd. Fenna Rohr oder per E-Mail an personal@marinemuseum.de.

Museumspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Deutsches Marinemuseum

Die Stiftung Deutsches Marinemuseum in Wilhelmshaven bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung der maritimen Geschichte einsetzt. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Museum nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, innovative museumspädagogische Konzepte zu entwickeln und aktiv zur Neugestaltung eines der meistbesuchten Museen Niedersachsens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Stiftung Deutsches Marinemuseum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Museumspädagoge (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Museum in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Führung, um mehr über die Kultur und die Werte des Museums zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über innovative museumspädagogische Konzepte machst. Überlege dir, wie du deine Ideen präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Fachleuten im Bereich Museumspädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marinegeschichte und die Vermittlung von Wissen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Museumspädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Museumspädagogik
Erfahrung in der musealen Vermittlungsarbeit
Konzeption von Vermittlungsformaten
Kooperationsaufbau und Netzwerkpflege
Entwicklung museumspädagogischer Konzepte
Evaluation und Qualitätssicherung
Kenntnisse in MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Museumspädagoge besonders macht und wie du innovative Vermittlungsformate entwickeln kannst.

Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft für Geschichte:Da wir im Bereich der Marinegeschichte arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Erzähl uns, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Deutsches Marinemuseum vorbereitet

Informiere dich über das Museum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Geschichte und den aktuellen Projekten des Deutschen Marinemuseums auseinandersetzen. Zeige, dass du die Vision und die Werte des Museums verstehst und wie deine Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.

Bereite innovative Vermittlungsformate vor

Da die Stelle einen Fokus auf die Entwicklung von museumspädagogischen Angeboten hat, überlege dir im Voraus einige kreative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Denk an verschiedene Zielgruppen und wie du deren Bedürfnisse ansprechen würdest.

Netzwerk und Kooperationen

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kooperationen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Netzwerke im Bildungs- oder Kulturbereich aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Position eine gute Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.