Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere ein engagiertes Finanzteam und optimiere Prozesse für die Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Agilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub plus Gesundheitstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanz- und Einkaufsprozesse in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Finanzbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!
Für die Standorte Potsdam-Babelsberg oder Frankfurt am Main suchen wir befristet für 1 Jahr in Anstellung oder als Interim-Beratervertrag einen Interim Manager Finanzen und Einkauf (m/w/d) (in Vollzeit, Befristet).
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
- Sie stabilisieren ein kleines engagiertes Finanzteam in einem komplexen Stakeholder-Umfeld und schaffen gemeinsam mit dem Team die Grundlagen für effiziente, transparente und zukunftsfähige Finanz- und Einkaufsprozesse.
- Dabei wirken Sie in einer agilen Organisation mit gleichzeitig hohen Anforderungen an Compliance, Transparenz und Governance.
- Nach zwölf Monaten haben Sie gemeinsam mit dem Team:
- Klare Verantwortlichkeiten und transparente Arbeitsabläufe etabliert
- Effizientere Finanz- und Einkaufsprozesse geschaffen
- Wirksame Steuerungs- und Priorisierungsmechanismen eingeführt
- Die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen verbessert
- Organisatorische Grundlagen für eine nachhaltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelegt
Ihr Profil – das bringen Sie mit
- Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen und Einkauf sowie idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder ERP-Projekten, beispielsweise im Umfeld von SAP S/4HANA
- Sehr gutes Verständnis für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Prozessgestaltung
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und pragmatische Lösungen umzusetzen
- Sicherer Umgang mit verteilten bzw. standortübergreifenden Teams
- Hohe Kommunikations- und Moderationsstärke
- Klarheit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit
- Fähigkeit, auch in komplexen oder unklaren Situationen Orientierung zu geben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen zwischen unseren beiden Standorten
Das bieten wir Ihnen bei Anstellung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität
- Teils Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 9 MTVhr
- Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar
Deutsches Rundfunkarchiv Marlene-Dietrich-Allee 201 482 Potsdam
Interim Manager Finanzen und Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg
Das Deutsche Rundfunkarchiv bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Digitalisierung und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Potsdam-Babelsberg oder Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Manager Finanzen und Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Manager Finanzen und Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Deutsches Rundfunkarchiv Wiesbaden-Potsdam Babelsberg vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
