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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Herzliche Einrichtung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Bedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: E-Bike-Leasing, Wellpass, vergünstigtes Online-Shopping und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
FREUE DICH AUF...
- Gute Benefits wie E-Bike-Leasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Online-Shopping und vieles mehr.
- Ein Team mit Herz.
- Deine Bedürfnisse werden ernst genommen.
- Eine auf Dich abgestimmte Einarbeitung.
- Stärkung Deiner Kompetenzen durch persönliche Weiterbildung.
- Gestaltung Deines Dienstplans.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls benötigt.
Das bringst du mit...
- Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger o.ä.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung.
- Wertschätzende und emphatische Grundhaltung sowie soziale Kompetenz.
- Erfahrung in der Leitung eines vollstationären Wohnheims.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Verpflichtung zur Zielsetzung unseres Hauses, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Verpflichtung zu unserem Leitbild und Qualitätsmanagement.
Das erwartet dich...
- Unterstützung und Begleitung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen in allen Belangen ihres Lebens.
- Alle Tätigkeiten im Rahmen des Kernprozesses Assistenz, um Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
- Fachliche Anleitung von Mitarbeiter/innen.
- Sicherstellung der konzeptionellen Arbeit.
- Teilnahme an Sitzungen des Sozialraums Nordfriesland.
- Verwaltungstätigkeiten.
Einrichtungsleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Stiftung Diakoniewerk Kropp
Kontaktperson:
Stiftung Diakoniewerk Kropp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Marienstift und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Einrichtungsleitung bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine empathische Grundhaltung und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Team und unseren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Kompetenzen du mitbringst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Werte und das Leitbild an. Erkläre, warum du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen möchtest, dass Menschen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Diakoniewerk Kropp vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienstift in Garding aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Hauses passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung in der Leitung eines Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
Da die Stelle eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung erfordert, ist es wichtig, dass du dies auch im Interview zeigst. Achte darauf, wie du über Menschen mit Beeinträchtigungen sprichst und betone deine Motivation, ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.